PENGARUH KEPIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM, PERLENGKAPAN DAN KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN KUTAI TIMUR

Ahmad Jubaidi Yosep Bayaq

Abstract


Penelitian ini bertujuanuntuk mengetahui dan menggambarkan pengaruh

kepemimpinanterhadapmotivasi kerja Pegawai Bagian Umum, Perlengkapan, dan

Kepegawaian Sekretariat DPRD Kabupaten Kutai Timur.

               Hasil analisadata korelasi diperoleh rhit= 0,471, hasil perhitungan tersebut

lebihbesarjika dibandingkan dengan tabel harga-harga kritis dari koefisien korelasi

product moment (Pearson) untuk n = 38padatingkat signifikansi 5%, yaitu 0,320.

ataudapat dikatakan pulabahwa rhit = 0,471 > rtab = 0.320. Terdapat adanya hubungan

yangpositifantaravariable kepemimpinan dengan motivasikerja pegawai pada

bagian umum, perlengkapan, kepegawaian Sekretariat DPRD Kabupaten Kutai

Timur.

               Berdasarkan perhitungan hasiluji-t adalahsebesar 4,707, dibandingkan

dengan nilaipada tabel harga-harga kritis t-student ternyata lebih besar, yaitu thit =

4,707> ttab= 1,688pada tingkatsignifikasi 0,05 untuk n – 2 = 36(38 - 2 = 36)

dengandemikian dapat dikatakan bahwa terdapat hubungan dan pengaruh yang

positif dan signifikan antara variabel kepemimpinan dengan motivasikerja pegawai.

 


Keywords


leadership, motivation

Full Text:

doc

References


Amelia , R. 2010. Hubungan antara Presepsi Terhadap Gaya Kepemimpinan dengan Keterlibatan Kerja dan Sikap Positif Karyawan .Skripsi .( Tidak Diterbitkan ).

Fakultas Psikolog UMS, Surakarta

Abdul Mubarak. 2013 . Penelitian Skripsi : Pengaruh Motivasi Terhadap Disiplin kerja pegawai tidak tetap harian pada kantor dinas kebersihan kota Samarinda . Fisipol Untag Samarinda ,2009.

A . W. Widjaja.2006. Peranan Motivasi Dalam Kepemimpinan , Penerbit Akademik Pressindo , Jakarta .

Buchari Zainudin .2001. Manajemen dan Motivasi , Balai Aksa , Jakarta.

GR. Terry, 1993. Penggembangan sumber Daya Manusia .Yogyakarta : Liberty.

Handayaningrat, Soewarno , 1996, Pengantur Studi Ilmu administrasi dan Manajemen , Gunung Agung , jakarta.

Ishak Arep dan Hendri T .2005. Manajemen Motivasi . PT. Grasindo Widiasarana Indonesia. Jakarta.

Kartono , 1992. Psikolog Sosial untuk Manajemen dan Industri. Rajawali Pers, Jakarta.

Manullang, M. 2005, Dasar-dasar Manajemen , Ghalia Indonesia, Jakarta.

Moekijad.1989. motivasi dan Perkembangan Manajemen, Penerbit Alumni Bandung.

Onong uchjana Effendi, 1995. Human Relation dan Publik Relation, Alumni Bandung.

Sondang p. Siagian ,2002 Organisasi Kepemimpinan Prilaku Administrasi. Jakarta : Gunung Agung.

Sudarwan Danim.2004. Motivasi Kepemimpinan dan Efektivitas Kelompok . Renea cipta .Jakarta.

R.Aninda., 2005 .Hubungan antara Presepsi Terhadap Gaya Kepemimpinan Job Centered dengan Sikap Penerimaan Terhadap Penilaian Kerja. Sktipsi ( Tidak Diterbitkan ). Fakultas sikologi UMS, Surakarta.

Winardi, 2002, Memotivasi dan Pemotivasian Dalam Manajemen , Penerbit, Raja Grafindo Persada, Jakarta.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.