ANALISIS KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DI LINGKUNGAN KANTOR CAMAT SANGKULIRANG KABUPATEN KUTAI TIMUR

Marjoni Rachman Ervina

Abstract


ERVINA. Performance Analysis of Civil State Apparatus (ASN) at Sangkulirang Sub-district Office of East Kutai Regency, under the guidance of Dr. Marjoni Rachman, M.Si as Supervisor I and Salasiah, S. Sos, M.Si as Supervisor II.

This study aims to determine and describe the Performance of State Civil Apparatus at the Office of the Sub-district of Sangkulirang, East Kutai Regency. The approach used in this research is qualitative descriptive approach. In this research will be a description of two indicators, namely Employee Work Objectives and Working Performance.

The results showed that the performance of State Civil Apparatus (ASN) at Sangkulirang Sub-district Office of East Kutai Regency obtained a score of 88.02 and this was in the interval of 76% - 90% or included in either category. Thus the formulation of problems and hypotheses in this study have been answered and proven well.


Keywords


Performance

Full Text:

doc

References


A.W.Widjaja, 2006. Administraasi Kepegawaian. Rajawali, Jakarta

Bacal, Robert. 2001. Performance Management. Gramedia Pustaka Utama, Jakarta

Bernardin, H. John & Joyce E. A. Russell. 1993. Human Resource Management. Singapore : McGraw Hill Inc

Bernardin and Russel. 1993. Human Resource Management,An. Experimential Approach, terjemahan. Jakarta: Pustaka Binaman Presindo.

Dharma, Agus . 1991. Manajemen Prestasi Kerja. Jakarta: Rajawali Pers.

Dharma, Surya, 2011. Manajemen Kinerja (Falsafah Teori dan Penerapannya), cetakan keempat. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Fahmi. Irham. 2007. Manajemen Kinerja Teori dan Aplikasi. Bandung : Alfabeta.

Handoko, T. Hani. 1995. Manajemen. Edisi 2. Yogyakarta: BPFE.

Hasibuan, Malayu S.P. 2003.Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Iqbal Javed, 2012, Performance management: a review of 30 articles a single source (1):709-728.

Kartini Kartono. 2003. Pemimpin Dan Kepemimpinan. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 1996. Sistem Administrasi Negara Republik Indonesia. Jilid II/Edisi Ketiga. Jakarta: Toko Gunung Agung.

Mahmudi, 2005, Manajemen Kinerja Sektor Publik, Jakarta: STIM YKPN

Mangkunegara. A.A Anwar Prabu. 2005 .Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika Aditama.

Mathis Robert L dan Jackson John H. 2002. Human Resoursce Management, Alih Bahasa. Jakarta : Salemba Empat.

Moeheriono. 2011. Indikator Kinerja Utama. Jakarta: Rajawali Pers.

Mujiono. 2002. Kepemimpinan dan Keorganisasian : Yogyakarta UII Press

Mowday, R.T, Porter, L.W dan Steers R.M. 1982. Employee Organization Lingkages: The Psychology of Commitment, Absenteeism and Turnover. London: Academic Press Inc

Musanef. 1984 . Manajemen Kepegawaian di Indonesia. Jakarta : Gunung Agung.

Neely & Bourne, 2003, Implementing performance measurement systems: a literature review, (5):1-24

Pasolong, Harbani. 2012. Metode Penelitian Administrasi Publik. Bandung : Alfabeta.

Prawirosentono, Suryadi. 1999. Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogyakarta: BPFE.

Rivai, Veithzal . 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Jakarta: PT.Raja Grafindo Persada.

Rue, L.W. & LL. Byars, (1980) : Manajemen Theory and Application, Ricard D. Irwin Inc. Homewood IL

Sadili, Samsudin. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung Pustaka Setia.

Sedarmayanti .2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika Aditama.

Simanjuntak, Payaman . 2005. Manajemen dan Evaluasi Kinerja, cetakan pertama. Jakarta: Bumi Aksara.

Siswanto. 1989. Panduan pengajar buku kurikulum pendidikan teknik. Jakarta : P2LPTK

Sony Yuwono,dkk. 2002. Petunjuk Praktis Penyusunan BalancedMScorecard Menuju Organisasi Yang Berfokus pada Strategi, Jakata: PT.Gramedia Pustaka Utama

Soewarno Handayaningrat, 1999. Administrasi Pemerintahan Dalam Pembangunan Nasional. Jakarta : Gunung Agung

Sukarna.1990. Kepemimpinan dalam administrasi. Bandung : Mandar Maju

Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia.Jakarta : Kencana Prenada Media Group.

Tjiptono, Fandy. 2005. Brand management & strategy. Jogjakarta.

Torrington, D. Hall, L., Taylor, S. 2005. Human Resource Management. (6th ed.). UK: FT Prentice Hall

Umar ,Husein. 2003. Evaluasi Kinerja Perusahaan. Jakarta : Gramedia.

Wibowo. 2009, Manajemen Kinerja. Jakarta : Rajawali Pers.

Willson and Heyyel. 1987. Hand Book Of Modern Office Management andA dministration Service. Mc Graw Hill Inc. New Jersey.

Wirawan. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta : Salemba Empat.

Wungu & Brotoharjo.2003. Tingkatkan Kinerja Perusahaan Anda Dengan MeritSistem. Jakarta: Raja Grafindo Pustaka.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.