HUBUNGAN ANTARA FUNGSI KEPEMIMPINAN LURAH TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KELURAHAN BANTUAS KECAMATAN PALARAN KOTA SAMARINDA
Abstract
Hamriah, dengan judul penelitian “Hubungan Antara Fungsi Kepemimpinan Lurah terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kelurahan Bantuas Kecamatan Palaran, Kota Samarinda. di bawah bimbingan Bapak Suhardiman, S.Sos, M.Si. selaku Dosen Pembimbing I dan Bapak Drs. Jamil Bazarah, M.Si selaku Dosen Pembimbing II.
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Hubungan Antara Fungsi Kepemimpinan Lurah terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kelurahan Bantuas Kecamatan Palaran, Kota Samarinda.
Jenis penelitian yang penulis lakukan adalah jenis penelitian verifikatif/uji hipotesis. Untuk populasi di Kantor Kelurahan Bantuas Kecamatan Palaran, Kota Samarinda berjumlah 21 orang, dan sampel yang diambil berjumlah 21 orang pula. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu pengamatan, wawancara, angket / kuisioner, dan penelusuran dokumen. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini melalui tahapan dari pencarian koefisien korelasi rank spearman, kemudian dilanjutkan dengan uji tabel r dan uji tabel t.
Hasil penelitian menunjukkan: 1) Nilai koefisien korelasi Rank Spearman atau nilai hitung adalah 0,260, dan nilai hitung tersebut menggambarkan bahwa hubungan berada pada tingkat yang rendah, yaitu = 0,260 (0,20-0,399 tergolong rendah), 2) Nilai hitung lebih kecil daripada nilai tabel pada N = 44 dan taraf signifikansi (α) = 0,05 (0,260 < 0,298), dan 3) Kesimpulannya adalah hipotesis yang diterima adalah Hipotesis Nol / Ho (tidak terdapat korelasi yang signifikan antara Kepemimpinan Lurah dan Kinerja Pegawai di Kantor Bantuas Kecamatan Palaran, Kota Samarinda. Hal ini dikarenakan nilai hitung lebih kecil daripada nilai tabel pada N = 44 dan taraf signifikansi (α) = 0,05 (0,260 < 0,298).
Keywords
Full Text:
docReferences
Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta : Rineka Cipta.
Fathoni, Abdurrahmat. Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Rineka Cipta.
Hadi, Sutrisno. 1997. Metodology Research. Yogyakarta : Andi Offset.
Hasibuan, Malayu S. P. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.
Handoko, Hani. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Edisi 2. Yogyakarta : BPFE.
James K, Van Fleet, 1973. 22 Manajemen Organisasi, Jakarta: Mitra Usaha
Kartono, Kartini. 2005. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta : Raja Grafindo Persada.
Kencana. 2003. Kepemimpinan Pemerintahan Indonesia, Pt. RefikaAdima. Bandung
Mangkunegara, Anwar P. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya.
Mathis, Robert L. 2006. Humant Resources Management. Jakarta : Salemba Empat.
Moekijat. 2000. Fungsi-Fungsi Manajemen. Bandung : Mandar Maju.
Passolong, Harbani. 2007 . Teori Administrasi Publik. Bandung : Alfabeta.
Rivai, Veithzal, Prof.Dr.M.B.A, 2007. Kepemimpinan dan Prilaku Organisasi, PT. Raja Gravindo. Jakarta
Sutarto, 2001. Dasar-dasar Kepemimpinan dalam Administrasi. Yogyakarta : Gadjah Mada University Press.
Siagian, Sondang P. 2002. Organisasi, Kepemimpinan, dan Perilaku Administrasi. Jakarta : Gunung Agung.
Singarimbun, Masri dan Sofian Effendi. 1995. Metode Penelitian Survei. Jakarta : Pustaka LP3ES.
Sulistiyani dan Rosidah. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Graha Ilmu.
Sugiyono, 2005, Statistik Untuk Penelitian, Alfabeta, Jakarta.
Thoha, 2004, Kepemimpinan Dalam Organisasi, PT. Indeks, Jakarta.
Timpe, Dale. 1992. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Elex Media Komputindo.
Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2003 Tentang Pemerintahan Daerah, Sinar Grafika, Jakarta
W. Brown Steven, 1998. Manajemen Kepemimpinan, Jakarta: Profesional Books
Sumber Internet :
http://id.wikipedia.org/wiki/kinerja
http://intanghina.wordpress.com/2016/05/08/kinerja
http://wangmuba.com/2016/05/13/kepemimpinan
http://kepemimpinan-fisipuh.blogspot.com/2016/03/pengertian-pemimpin-dalam-bahasa.html.
http://andimpi.blogspot.com/2016/06/fungsi-fungsi-manajemen-poac.html
Refbacks
- There are currently no refbacks.