HUBUNGAN ANTARA KEPRIBADIAN HARDINESS DENGAN BURNOUT PADA PERAWAT GAWAT DARURAT DI RUMAH SAKIT UMUM WILAYAH KOTA SAMARINDA
Abstract
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara Kepribadian Hardiness dengan Burnout pada perawat gawat darurat di rumah sakit umum wilayah Kota Samarinda. Subyek dalam penelitian ini adalah 63 orang perawat yang bekerja di ruang Instalasi Gawat Darurat. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik disproportionate stratified random sampling dimana sampel yang digunakan adalah populasi berstrata tetapi kurang proporsional.
Teknik analisis data yang digunakan adalah product moment. Hasil penelitian ini menunjukkan terdapat hubungan yang signifikan antara kepribadian hardiness dengan burnout koefisien kolerasi r = -0,570, R² = 0,325 dan p = 0,000.
ABSTRACT
This study aims to determine whether there is a relationship between hardiness personality with burnout at emergency nurses of samarinda city. Subjects in this study were 63 nurses who worked in emergency installation room. The sampling in this research using disproportionate stratified random sampling technique where there the sampling used is stratified population but less proportional.
Data analysis technique used is product moment. The result of this study indicate there is a significant relationship between personality hardiness with burnout coefficient correlation r = -0,570, R² = 0,325 and p = 0,000.
Keywords
References
Afidah, N. 2011. Hubungan antara Tipe Kepribadian dengan Kinerja Perawat di Rumah Sakit Pembina Kesejahteraan Ummat (PKU) Muhammadiyah Surakarta.
Anggraeni, T. P., & Jannah, M. (2014). hubungan antara psychological well-being dan kepribadian hardiness dengan stres pada petugas post security. Character: Jurnal Penelitian Psikologi., 3(2).
Asi, S. P. (2014). Pengaruh Iklim Organisasi dan Burnout terhadap Kinerja Perawat RSUD Dr. Doris Sylvanus Palangka Raya. Jurnal Aplikasi Manajemen, 11(3), 515-523.
Asih, F., & Trisni, L. (2015). Hubungan antara Kepribadian Hardiness dengan Burnout pada Perawat Gawat Darurat di Rumah Sakit Pantiwilasa Citarum. PSIKODIMENSIA, 14(1), 11-23.
Azwar, Saifuddin. 2008. Reliabilitas dan Validitas. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Badan Pusat Statistik. (2017, 15 Maret). Data banyaknya Tenaga Medis, Paramedis dan Non Medis di Rumah Sakit menurut Kabupaten/Kota tahun 2015. (https://kaltim.bps.go.id)
Bakker, Arnold. B., &Schaufeli, Wilmar. B. (2000) Burnout Contagion Processes Among Teachers. Journal of Applied Social Psychology.
Clarabella, S. J., & Setyanto, A. T. (2015). Hubungan Penyesuaian Diri dan Dukungan Sosial Teman Sebaya dengan Hardiness pada Remaja yang Mengalami Residential Mobility di Keluarga Militer. Wacana, 7(13).
Dawenan, R. C., Akbar, S. N., & Yuniarrahmah, E. (2016). Hubungan antara Regulasi Emosi dengan Hardiness pada Atlet Mahasiswa di Banjarbaru. Jurnal Ecopsy, 1(4).
Dinas Kesehatan Provinsi Kalimatan Timur. (2017, 13 Maret). Data Jumlah Perawat di Provinsi Kalimatan Timur.
Evendi, Ridwan & Dwiyanti, Retno. 2013. Hubungan antara Hardiness (Kepribadian Tahan Banting) dengan Intensi Turnover pada Katyawan PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk di Wilayah Gombong Kabupaten Kebumen. Jurnal Psikologi, Vol. 11, No. 2, ISSN 1693-1076.
Fakhsianoor, F., & Dewi, S. (2014). Hubungan antara Stres Kerja dengan Burnout pada Peawat di Ruang ICU, ICCU dan PICU RSUD Ulin Banjarmasin. An Nadaa Jurnal Kesehatan Masyarakat, 1(1), 10-13.
Galanakis, M., Moraitou, M., Garivaldis, F. J., & Stalikas, A. (2009). Factorial structure and psychometric properties of the Maslach Burnout Inventory (MBI) in Greek midwives. Europe's Journal of Psychology, 5(4), 52.
Hanafi, M., & Yuniasanti, R. (2012). Hubungan antara kematangan emosi dan burnout pada perawat Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Bantul Yogyakarta. Insight, 10(1).
Hatta, R. H. (2015). Hubungan Antara Hardiness dengan Burnout pada Anggota Polisi Pengendali Massa (DALMAS) Polrestabes Bandung (Doctoral dissertation, Fakultas Psikologi (UNISBA)).
Hogan, Robert., Johnson, John., & Briggs, Stephen. (2017, 21 April). Handbook of Personality Psychology.
Kardum, I., Hudek-Kneevi, J., & Krapi, N. (2012). The structure of hardiness, its measurement invariance across gender and relationships with personality traits and mental health outcomes. Psihologijske teme,21(3), 487-507.
Kobasa, S. C. (1979). Stressful life events, personality, and health: an inquiry into hardiness. Journal of personality and social psychology, 37(1), 1.
Kobasa, S. C., Maddi, S. R., & Kahn, S. (1982). Hardiness and health: a prospective study. Journal of personality and social psychology, 42(1), 168.
Leiter, Michael p., & Maslach, Christina. (2017, 21 April). Handbook Banising Burnout Six Strategies for Improving Your Relationship with Work.
Mandasari, T., Choiri, M., & Sari, R. A. (2014). Analisa Beban Kerja Perawat UGD Menggunaan Maslach Burnout Inventory dan Modifikasi Heart (Studi Kasus: RSU. X). Jurnal Rekayasa dan Manajemen Sistem Industri, 2(5), p1044-1054.
Mangkunegara, Anwar Prabu AA. (2008). Managemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Marwanto, Eko & Muti’ah, Titik. (2011). Hubungan Kepribadian Hardiness dengan Pengelolaan Konflik pada anggota Polisi Polres Bantul. Jurnal Psikologi, Vol. 2, No. 1, 2087-7641.
Maslach, C., & Jackson, S. E. (1981). The measurement of experienced burnout. Journal of organizational behavior, 2(2), 99-113.
Maslach, C., Jackson, S. E., & Leiter, M. P. (1997). Maslach burnout inventory. Evaluating stress: A book of resources, 3, 191-218.
Maslach, C., Schaufeli, W. B., & Leiter, M. P. (2001). Job burnout. Annual review of psychology, 52(1), 397-422.
Montero-Marin, J., Prado-Abril, J., Demarzo, M. M. P., Gascon, S., & García-Campayo, J. (2014). Coping with stress and types of burnout: explanatory power of different coping strategies. PloS one, 9(2), e89090.
Moreno Jiménez, B., Rodríguez Muñoz, A., Garrosa Hernández, E., & Blanco Donoso, L. M. (2014). Development and validation of the Occupational Hardiness Questionnaire. Psicothema.
Nengsih, Yurna., 2010. Analisis Kebutuhan dan Kualifikasi Tenaga Dokter dan Perawat di Pelayanan Rawat Inap RSUD Bangkinang Kabupaten Kampar Tahun 2010. Depok.
Nurtjahjanti, H., & Ratnaningsih, I. Z. (2011). Hubungan kepribadian hardiness dengan optimisme pada calon tenaga kerja Indonesia (CTKI) wanita di BLKLN DISNAKERTRANS Jawa Tengah. Jurnal Psikologi Undip. Jurnal Psikologi, Vol.10, No.2, ISSN 126-132.
Nurvia, L., & Safitri, R. M. (2009). Hubungan antara Harga Diri dengan Burnout pada Karyawan Bidang Pemasaran. Jurnal Psikologi, 6(1), 1-8.
Perry, G., Potter, P.A. 2005. Buku Ajar Fundamental Keperawatan: Konsep, Proses & Praktik. Jakarta: EGC.
Purba, J., Yulianto, A., Widyanti, E., Esa, D. F. P. U. I., & Esa, M. F. P. U. I. (2007). Pengaruh dukungan sosial terhadap burnout pada guru. Jurnal Psikologi, 5(1), 77-87.
Sabbah, I., Sabbah, H., Sabbah, S., Akoum, H., & Droubi, N. (2012). Burnout among Lebanese nurses: Psychometric properties of the Maslach burnout inventory-human services survey (MBI-HSS). Health, 4(09), 644.
Schaufeli, W. B., & Greenglass, E. R. (2001). Introduction to special issue on burnout and health. Psychology & health, 16(5), 501-510.
Snyder, C.R., & Lopez, S.J. (2017, 21 April). Handbook of Positive Psychology (BookFi).
Sobur, Alex. 2003. Psikologi Umum dalam Lintasan Sejarah. Bandung: Penerbit Pustaka Setia.
Sugiyono. 2014. Metode Penelitian kombinasi (Mixed Methods). Bandung: Alfabeta.
Sulistyowati, P. (2007). Hubungan antara Burnout dengan Self Efficacy pada Perawat Di Ruang Rawat Inap RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo Purwokerto. Jurnal Keperawatan Soedirman, 2(3), 162-167.
Weber, A., & Jaekel-Reinhard, A. (2000). Handbook Burnout syndrome: a disease of modern societies?. Occupational medicine, 50(7), 512-517.
Yusuf, A Muri. 2005. Metodologi penelitian. Padang: UNP Press..
Refbacks
- There are currently no refbacks.