GAMBARAN TINGKAT PROKRASTINASI KERJA PADA PEGAWAI PDAM TIRTA KENCANA SAMARINDA

Muhammad Abdul Kholil

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Gambaran Tingkat Prokrastinasi Kerja Pada Pegawai yang bekerja PDAM Tirta Kencana Samarinda. Subjek penelitian ini adalah pegawai yang bekerja di PDAM Tirta Kencana Samarinda. Sampel penelitian berjumlah 60 orang dengan teknik sampling aksidental yang dalam kelompok penarikan sampel nonprobabilitas. Data yang diperoleh berdasarkan hasil analisis deskriptif menunjukkan hasil uji One Simple Kolmogorov-Smirnov Test diperoleh nilai Aximp. Sig (2-tailed) 0,088 nilai tersebut >0,05 maka variabel prokrastinasi kerja normal dan memenuhi persyaratan uji normalitas dan sample penelitian mewakili seluruh populasi. Hasil Frekuensi Prokrastinasi kerja terdapat 8 orang dengan presentasi 13% berada dalam kategori sangat tinggi, sebanyak 12 orang dengan presentasi 20% berada dalam kategorisasi tinggi, sebanyak 25 orang dengan presentasi 42% berada dalam kategorisasi sedang, sebanyak 9 orang dengan presentasi 15% berada dalam kategorisasi rendah dan sebanyak 6 orang dengan presentasi 10% berada dalam kategorisasi sangat rendah. Dari hasil sebaran angket tersebut dapat digambarkan prokrastinasi bekerja pada karyawan PDAM Tirta Kencana Samarinda hanya sebesar 33% untuk kategori sangat tinggi dan tinggi, ini menggambarkan bahwa tidak banyak karyawan yang menunda pekerjaan yang telah diberikan kepadanya, presentasi karyawan dengan tingkat prokrastinasi rendah dan sangat rendah yaitu sebesar 34%. Sisanya memiliki presentasi prokrastinasi yang sedang dengan 42% yang menandakan penundaan pekerjaan dalam perusahaan tersebut cukup besar.

Full Text:

PDF

References


Ghufron, M. N., & Risnawita, R. 2011.

Teori-Teori Psikologi. Yogyakarta:

Ar- Ruzz Media.

Izzah, I. 2008. Hubungan Tingkat Motivasi

Kerja Dengan Tingkat Prokrastinasi

Kerja Karyawan Di PT. Ramayana

Lestari Sentosa, Tbk Malang.

Nurhayati. 2015. Hubungan Kontrol Diri

Dengan Prokrastinasi Kerja Pada

Pegawai PT PLN (Persero) Rayon

Samarinda Ilir. eJournal Psikologi,

, (2) 2015 : 492 – 503. ISSN 0000-

, ejournal.psikologi.fisipunmul.ac.id.

Rahmawati, T. 2015. Hubungan antara

kematangan emosi dan toleransi

stress dengan prokrastinasi pada

Pegawai Negeri Sipil Biro

Administrasi Umum dan Keuangan

di kantor pusat Universitas Sebelah

Maret Surakarta. Universitas

Sebelas Maret, 1-13

Savira, F., & Suharsono, Y. 2013. SelfRegulated (SLR) dengan

prokrastinasi akademik pada siswa

akselerasi. Jurnal Ilmiah Psikologi

Terapan, 1(1), 65- 74.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.