PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PERILAKU KONTRAPRODUKTIF PADA KARYAWAN APOTEK GUARDIAN CABANG SAMARINDA

Fadly Cahya Romadhon

Abstract


Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui secara empiris pengaruh kecerdasan emosional terhadap perilaku kontraproduktif. Penelitian ini melibatkan 50 karyawan Apotik Guardian Cabang Samarinda. Penetapan sampel penelitian menggunakan teknik convinience sampling. Alat analisis yang digunakan asumsi klasik yaitu uji validitas, reabilitas dan uji regresi menggunakan alat bantu program SPSS versi 25.00. Hasil penelitian menunjukan Hasil analisis penelitian dengan menggunakan korelasi Spearman Rho menunjukkan korelasi r = - 0,131 dengan nilai signifikansi p = 0,000 (p < 0,05). Korelasi tersebut menegaskan bahwa terdapat hubungan negatif dan signifikan antara kecerdasan emosional dan perilaku kerja kontraproduktif Karyawan Apotek Guardian Cabang Samarinda.

Keywords


Kecerdasan Emosional, Perilaku Kontraproduktif, dan Karyawan

Full Text:

PDF

References


Afolabi et al., (2010). Influence of

Emotional Intelligence and

Gender on Job Performance and

Job Satisfaction among Nigerian

Policemen. Research Journal of

Social Sciences, 2 (3), 147-154.

Anderson, N., dkk. (2005). Handbook

of Industrial, Work,

Organizational Psychology, Vol

London: Sage.

Anjum, M.A. dan Parvez, A. (2013).

Counterproductive Behavior at

Work: A Comparison of Blue

Collar and White Collar Workers.

Journal of of Commerce and

Social Sciences. Vol 7, No 3.

Alias, M. (2013). Predictors of

Workplace Deviant Behavior:

HRD Agenda for Malaysian

Support Persiannel. Europan

Journal of Training and

Development, 37(2): 161-182.

Aquino, K., Lewis, M. U., dan

Bradfield, M. 1999. Justice

constructs, negative affectivity,

and employee deviance: A

proposed model and empirical

test. Journal of Organizational

Behavior, 20 (7): 1073-1091.

Ariani, D. W. (2013). The Relationship

between Employee Engagement,

Organizational Citizenship

Behavior, and Counterproductive

Work Behavior. International

Journal of Business

Administration, 4 (2).

Arikunto, S. (2002). Prosedur

penelitian pendekatan praktik.

Jakarta: Rineka Cipta.

Azwar, S. (2009). Metode Penelitian.

Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Azwar, S. (2012). Penyusunan Skala

Psikologi (cetakan pertama)i.

Yogyakarta: Pustaka Pelajar

Offset.

Azwar, S. (2011). Validitas dan

reliabilitas. Yogyakarta: Pustaka

Pelajar.

Bapna, I., Shrivastava, G., & Chitnis, E.

(2011). Role Of Emotional

Intelligence On The Performance

Of Employee Working In Service

Sector. Journal of International

Journal of Multidisciplinary

Research. Vol. 1.

Berry, C.M., Carpenter, N.C., & Clare,

L.B. (2012). Do Other-Reports of

Counterproductive Work

Behavior Provide an Incremental

Contribution Over Self-Reports?

A Meta-Analytic Comparison.

Journal of Applied Psychology,

(3), 613-636


Refbacks

  • There are currently no refbacks.