PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT. PENCEGAHAN DAN PENANGGULANGAN KEBAKARAN DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN KUTAI TIMUR

Mugni Baharuddin Suhardi

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang positif antara Pengawasan dengan Kinerja Pegawai pada UPTD. Pencegahan Penanggulangan Kebakaran Dinas Pekeraan Umum Kabupaten Kutai Timur.

        Populasi pada penelitian ini adalah seluruh Pegawai yang jumlahnya sebanyak 20 orang, mengingat jumlah yang diambil relatif sedikit maka penelitian ini menggunakan metode sensus, yaitu seluruh populasi dijadikan sebagai responden.

        Berdasarkan uraian diatas, maka alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Koefesien Korelasi Product moment. Dari hasil perhitungan menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan antara Pengawasan terhadap Kinerja Pegawai pada UPTD. Pencegahan Penanggulangan Kebakaran Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Kutai Timur. Hal ini didasarkan pada  hasil perhitungan yang menyatakan bahwa rhitung lebih besar dari rtabel yaitu 0,982 > 0,561 untuk nilai kritis pada n = 20 dengan tarif signifikansi = 0,01.  Untuk n = 20 maka kedua variable  mempunyai tingkat hubungan yang sangat kuat.

        Setelah r hitung didapat, maka selanjutnya penulis mengadakan pengujian hipotesis dengan menggunakan uji t dari hasil pengujian hipotesis ini, nilai thitung  sebesar 22,058 sementara itu untuk harga-harga keritis dari nilai ttabel adalah 2,552 yang berati bahwa ttest >  ttabel yaitu 22,058 > 2,552 dengan nilai kritis n - 20 dengan taraf signifikansi 0,01 artinya dengan demikian. Dapat dikatakan bahwa terdapat pengaruh  yang sangat kuat dari variabel pengawasan terhadap variabel kinerja pegawai pada UPTD. Pencegahan Penanggulangan Kebakaran Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Kutai Timur.


Keywords


Pengawasan, Kinerja

Full Text:

doc

References


Arikunto, Suharsimi, 2002, Prosedur Penelitian : Suatu Pendekata Praktek, edisi revisi V, Rineka Cipta, Jakarta.

Atmosudirdjo, Prajudi, S., 1997, Dasar-Dasar Office Management, cetakan ke 7, PT. Pembangunan, Jakarta.

Eko Budiharjo, dan Djoko Sujarto, 1999, Kota Berkelanjutan, Alumni, Bandung.

Hadi, Sutrisno, 1989, Metodologi Research II, Yayasan Penerbit Fakultas Psykologi UGM, Yokyakarta.

Hamsal, Muhammad, 1995, Pengukuran Produktivitas Metode dan Interprestasinya, Jakarta, 1995.

James H. Donelly Gibson, 1996, Fundamentals of Management, Business Publication. Inc. Texas.

Kartasasmita, Ginanjar, 1996, Pembangunan Untuk Rakyat, Cides, Jakarta.

Mali, Paul, 1998, Improving Total Produktivity, John Willes and Sons., New York.

Moekijat, 2002, Tata Laksana Kantor : Manajemen Perkantoran, Mandar Maju, Bandung.

Pamudji, S., 1990, Analisa Administrasi, Gramedia, Jakarta.

Ravianto, 1995, Pengantar Teori Pengembangan Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Cetakan Pertama, Rineka Cipta, Jakarta.

Saksono, Slamet, 1991, Administrasi Kepegawaian, Kanisius, Yokyakarta.

Siagian, Sondang P., 1997, Organisasi Lingkungan kerja dan Perilaku Administrasi, Gunung Agung, Jakarta.

, 2002, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta.

Singarimbun, Masri dan Sofian Effendi, 1985, Metode Penelitian Survai, cet. 6, LP2ES, Jakarta.

Sinungan, Muchadarsyah, 1995, Apa dan Bagaimana Produktivitas, Edisi Kedua, Cetakan Kedua, Bumi Aksara, Jakarta.

Suprianto, J., 1995, Statistik Untuk Pimpinan dan Usahawan, Erlangga, Jakarta.

Suprihanto, John, 1996, Manajemen Sumber Daya Manusia II, Universitas Terbuka, Jakarta.

Sutarto, 1996, Dasar-Dasar Organisasi, Gajah Mada University Press, Yokyakarta.

Stooner, Jems A.F. and Charles Winkel, 1986, Manajemen (terjemahan W. Bakowatun), Intermedia, Jakarta.

The Liang Gie, 2000, Administrasi Perkantoran Modern, Radya Indra, Yokyakarta.

Umar, Husain, 1999, Metodologi Penelitian (Aplikasi Dalam Pemasaran), Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.

Westra, Pariata,1981, Beberapa Masalah di Dalam Hubungan Kerja Kemanusiaan (Human Relation), Balai Pembinaan Administrasi UGM, Yokyakarta.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.