PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN KUTAI TIMUR

Suryani Suryani

Abstract


Tujuan Penelitian Ini Adalah Untuk mengetahui Pengaruh Antara Variable Budaya Organisasi dengan variable kinerja pada Kantor Ketahanan Pangan Kabupaten Kutai Timur, Untuk memecahkan masalah yang telah penulis kemukakan sebelumnya, dan alat untuk menguji kebenaran hipotesis apakah dapat diterima atau ditolak.

Jenis data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari hasil pengolahan data kuisioner dan data sekunder yang diperoleh dari hasil pengolahan data observasi. Teknis analisis data dimulai penyebaran kuisioner kepada responden, kemudian pengolahan data  dengan Uji Korelasi Rank Spearman, kemudian Uji Hipotesis/Uji T dan terakhir menarik kesimpulan.

Berdasarkan Uji Korelasi antara budaya organisasi dengan kinerja pegawai, terbukti ada hubungan yang signifikan antara Budaya Organisasi dengan Kinerja Pegawai. Hal ini dapat dibuktikan pada Uji Korelasi Rank Spearman yaitu r =     dimana pedoman untuk memberikan interprestasi yang dikemukakan olehberada pada interval           yang termasuk kategori korelasi cukup berarti.


Keywords


Budaya, Organisasi, Kinerja Pegawai

Full Text:

doc

References


Amstrong, Mischael, 1999. Manajemen Sumber Daya Manusia, Terjemahan Sofyan dan Haryanto, PT. Elex Media Komputindo, Jakarta.

Dessler, Gary, 2000. Manajemen Personalia Cetakan Kedua, Penerbit Erlangga, Jakarta.

Handoko, 2004. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, BPFE Yogyakarta.

Kunjaraningrat, 1986. Pengantar Ilmu Antropologi, Gramedia, Jakarta.

Mangkunegara, Anwar Prabu, 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia, Remaja Rosdakarya, Bandung.

Mangkunegara, 2005. Metode Penelitian Suatu Pendekatan Proposal, Cetakan VI, Bumi Aksara, Jakarta.

Mathis, R.L & J.H Jackson, 2006, Human Resource Management : Manajemen Sumber Daya Manusia, Terjemahan Dian Angelia, Salemba Empat Jakarta.

Moeldjono, Djokosantoso, 2003. Budaya Korporat dan Keunggulan Korporasi Elex Media Komputindo, Jakarta.

Munandar, Ashar Sunyoto, 2008. Psikologi Industri dan Organisasi, UI Press Jakarta.

Robbins, Stephens P, 1996. Perilaku Organisasi Jilid II, Alih Bahasa Hadayana Pujaatmaka, Prenhalindo, Jakarta.

Simanjuntak, J Payaman, 2003. Manajemen dan Evaluasi Kinerja, Lembaga Penerbit Fakultas UI, Jakarta.

Prawirosentono, Suryadi, 1999. KebijakanKinerja Karyawan, BPFE Yogyakarta.

Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil.

Razak, Yusron, 2008. Sosiologi Sebuah Pengantar: Tujuan Pemikiran Sosiologi Perspektif Islam, Laboratorium Sosiologi Agama, Jakarta.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.