HUBUNGAN ANTARA PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS SOSIAL PROVINSI KALIMANTAN TIMUR

Asrul Asrul

Abstract


Asrul, “Hubungan Antara  Pengawasan Pimpinan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur”.  di bawah bimbingan Bapak H. Ahmad jubaidi, S.Sos, M.Si., dan Bapak Dr. H. Mugni Baharuddin, MH.

Penelitian ini dilatar belakangi oleh pengawasan yang dilakukan oleh pimpinan, dengan harapan dapat mendisiplinkan pegawai pada kantor Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur.

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui  pengaruh pengawasan Pimpinan terhadap disiplin pegawai pada kantor Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur. Jenis penelitian atau penjelasan yang digunakan adalah deskriptif kuanlitatif digunakan menganalisis hubungan antara varibel penelitian. Jenis data yang digunakan kusioner, observasi, wawancara, dan dokumentasi.

Dari hasil penelitian pada analisis data perhitungan hipotesis melalui uji t diperoleh t hitung untuk variabel Pengawasan Pimpinan sebesar 3.529 dimana t hitung lebih besar dari t tabel (3.529> 1.684), dengan R yang diperoleh sebesar 0.737, yang artinya bahwa 73.7% disiplin pegawai mempunyai pengaruh yang positif terhadap pengawasan pimpinan dan 26.3%, dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini.


Keywords


Pengawasan, Disiplin Kerja

Full Text:

doc

References


Alex S. Nitisemito, 2000, Manajemen Personalia: Manajemen Sumber DayaManusia, Ghalia Indonesia, Jakarta

Handoko, T Hani, 2003, Manajemen Edisi 2, BPFE: Yogyakarta

Kurniawan, Saefullah, 2005, Pengantar Manajemen, Kencana: Jakarta.

Kaligis, O.C. 2006. Pengawasan terhadap jaksa selaku penyidik tindak pidana khusus dalam pemberantasan korupsi. Jakarta : O.C Kaligis dan Associates

Martoyo. 2000, Sumber Daya Manusia. BPFE : Yogyakarta

Hasibuan, Melayu. S.P. 2001, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta : penerbit bumi aksara.

Manullang, M. 2002, Pengantar Bisnis, Gadjah Mada University Press: Yogyakarta.

Sutrisno, Edy. 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit : Prenada Media Group.

Sondang, P. Siagian. 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta : Bumi Aksara.

Harahap, Sofyan Syafri. 2000, Analisis Kritis Manajemen Keuangan, Jakarta : Salemba Empat.

Kadarman. 2001, Pengantar Ilmu Manajemen, Jakarta : Prenhallindo.

Martoyo, Susilo. 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung : CV

Alfabeta.

Santrohadiwiryo, Siswanto. 2003, Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, Jakarta : Raja Grafindo Persada

Sugiono, (2003), Metode Penelitian Administrasi, Bandung: Alfabeta

----------, (2005), Metode Penelitian Kuantitatif, Bandung: Alfabeta

-----------, (2007).Statistika Untuk Penelitian, Bandung, Penerbit: CV. Alfabeta

Sujamto.1989. Aspek-Aspek Pengawasan. Jakarta : Ghalia.

Sulaiman, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik, Penerbit Amus, Yogyakarta.

Sulistriyo. 2003. Buku Ajar Pengantar Manajemen Prodi Ekonomi.

Susilo Martoyo.2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : BPFE.

Unardjan Dolet. 2000.Pengantar Metode Penelitian Ilmu Sosial, Jakarta: PT. Grasindo.

Usman, Husaini dan Purnomo Setiady Akbar, 2008, Metodologi Penelitian Sosial, Jakarta: PT. Bumi Aksara

Yuniarsi Tjutju dan Suwatno, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia, Teori, Aplikasi dan Isu Penelitian, Alfabeta, Bandung.

Syahrir, 2010, Pengaruh Pengawasan Pimpinan Terhadap Disiplin Pegawai Pada Kantor Dinas Pendapatan Provinsi Riau.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.