PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN KUTAI TIMUR

Kaspul pahri

Abstract


This research is based on supervision conducted by the leadership, in the hope that it can discipline employees in the offices of the regional income office of East Kutai Regency.

The purpose of this study is to know to know the influence of supervision of the leadership against the discipline of employees at the office of the regional revenue department of eastern Kutai district. The type of research or explanation used is descriptive kuanlitatif used to analyze the relationship between research variables. Types of data used are kusioner, observation, interview, and documentation.

From the results of the research on hypothesis calculation data analysis through t test obtained t arithmetic for Supervisory variables of 3.529 where t count is greater than t table (3.529> 1.684), with R obtained by 0.737, which means that 73.7% discipline employees have pengeruh which is positive against supervis.

Keywords


Supervision, Employee Discipline

Full Text:

Doc

References


Alex S. Nitisemito, 2000, Manajemen Personalia: Manajemen Sumber DayaManusia, Ghalia Indonesia, Jakarta

Handoko, T Hani, 2003, Manajemen Edisi 2, BPFE: Yogyakarta

Kurniawan, Saefullah, 2005, Pengantar Manajemen, Kencana: Jakarta.

Kaligis, O.C. 2006. Pengawasan terhadap jaksa selaku penyidik tindak pidana khusus dalam pemberantasan korupsi. Jakarta : O.C Kaligis dan Associates

Martoyo. 2000, Sumber Daya Manusia. BPFE : Yogyakarta

Hasibuan, Melayu. S.P. 2001, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta : penerbit bumi aksara.

Manullang, M. 2002,Pengantar Bisnis, Gadjah Mada University Press: Yogyakarta.

Sutrisno, Edy. 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit : Prenada Media Group.

Sondang, P. Siagian. 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta : Bumi Aksara.

Harahap, Sofyan Syafri. 2000, Analisis Kritis Manajemen Keuangan, Jakarta : Salemba Empat.

Kadarman. 2001, Pengantar Ilmu Manajemen, Jakarta : Prenhallindo.

Martoyo, Susilo. 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung : CV

Alfabeta.

Santrohadiwiryo, Siswanto. 2003, Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, Jakarta : Raja Grafindo Persada

Sugiono, (2003), Metode Penelitian Administrasi, Bandung: Alfabeta

----------, (2005), Metode Penelitian Kuantitatif, Bandung: Alfabeta

-----------, (2007).Statistika Untuk Penelitian, Bandung, Penerbit: CV. Alfabeta

Sujamto.1989. Aspek-Aspek Pengawasan. Jakarta : Ghalia.

Sulaiman, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik, Penerbit Amus, Yogyakarta.

Sulistriyo. 2003. Buku Ajar Pengantar Manajemen Prodi Ekonomi.

Susilo Martoyo.2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : BPFE.

Unardjan Dolet. 2000.Pengantar Metode Penelitian Ilmu Sosial, Jakarta: PT. Grasindo.

Usman, Husaini dan Purnomo Setiady Akbar, 2008, Metodologi Penelitian Sosial, Jakarta: PT. Bumi Aksara

Yuniarsi Tjutju dan Suwatno, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia, Teori, Aplikasi dan Isu Penelitian, Alfabeta, Bandung.

Syahrir, 2010, Pengaruh Pengawasan Pimpinan Terhadap Disiplin Pegawai Pada Kantor Dinas Pendapatan Provinsi Riau.

Keputusan menteri Dalam Negeri dan Otonomi Daerah Nomor 50 Tahun 2000, Tanggal 17 November 2000

Profil Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Kutai Timur


Refbacks

  • There are currently no refbacks.