DAMPAK LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KUTAI TIMUR

Herlina Wati

Abstract


Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah lingkungan kerja memberikan dampak terhadap semangat kerja pegawai. Oleh karena itu untuk mendapatkan hal ini penulis melakukan penelitian pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Timur..

Untuk independen variabel yaitu lingkungan kerja dan dependen variabel adalah semangat kerja pegawai.

Jenis penelitian yang penulis lakukan bersifat verifikatif, yaitu suatu penelitian yang hendak mengetahui dan mencari hubungan antara kedua variabel tersebut dengan menganalisis hasil penelitian .

Untuk membuktikan ada tidaknya dampak antara kedua variabel, maka penulis menggunakan rumus Korelasi product Moment. Berdasarkan analisa data dan pengujian hipotesis, maka dapat diketahui bahwa ada sebab akibat yang sangat kuat dikedua variabel antara lingkungan kerja dengan semangat kerja pegawai Pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Timur.

Keywords


Lingkungan Kerja, Semangat Kerja

Full Text:

doc

References


Anonim, Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999, Tentang Pokok-Pokok Kepegawaian

Arep, Ishak dan Hendri Tanjung. Manajemen Sumber Daya Manusia. UniversitasTrisakti: Jakarta. 2003.

Alfred R. Lateineer, Teknik Memimpin Pegawai dan Bekerja, Jaya Sakti, Jakarta,

Ec. Alex. Nitisemito, Manajemen Personalia. Ghaila Indonesia: Jakarta. 2013

Koentjaraningrat, Metode Penelitian Masyarakat, PT. Gramedia, Jakarta 2000

Kartini Kartono, Pengantar Metodologi Research Sosial, Alumni, Bandung, 2001

Masri Singarimbun dan Sofyan Effendi, Metode Penelitian survai, Lp3ES, Jakarta, 2009.

Moekijat, Denyer, Tata Ruang Kantor dan M.anagement, Alumni, Bandung, 2003

Moekijat, Administrasi Kantor, Alumni, Bandung, 1985 Panitia Westra, Berbagai Masalah di dalam. Hubungan Kerja Kemanusiaan (Human Relation), Balai Pembinaan Administrasi UGM, Yogyakarla, 1977

Sastro hadi wiryo. Manajemen Tenaga kerja Indonesia Cetakan ketiga.Bumi Aksara, Jakarta. 2003

Sedarmayanti.. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Mandar Maju: Bandung. 2011

Soejono Soekanto, Sosiologi Suatu Pengantar, Yayasan Penerbit Ul, Jakarta,

Sugiyono, E.. Metode Penelitian Bisnis. Bandung : Alfabeta 2012

Sugiyono, 2015, Administrasi Dan Manajemen. 2000

Sutrisno Hadi, Metodologi Research I & ll, Fakultas Psikologi UGM Yogyakarta,

The Liang Gie, Administrasi Perkantoran, Nur Cahaya, Yogyakarta, 2013

Winarno Surachmad, Teknik Research Penqantar Metodologi llmiah, CV, Transito, Bandung, 2000

Winarno Surachmad, Pagar-Pagar dan Teknik Research, Tarsito, Bandung,


Refbacks

  • There are currently no refbacks.