PENGARUH KOMUNIKASI PIMPINAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN MINING OPERATION DIVISION (MOD) PADA PT. KALTIM PRIMA COAL (KPC) KABUPATEN KUTAI TIMUR

Riswan Ashari

Abstract


Riswan Ashari, skripsi dengan judul Pengaruh Komunikasi Pimpinan Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Bagian Mining Operation Division (MOD) Pada PT. Kaltim Prima Coal (KPC) Kabupaten Kutai Timur.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menggambarkan pengaruh komunikasi pimpinan terhadap efektivitas Karyawan Bagian Mining Operation Division (MOD) Pada PT. Kaltim Prima Coal (KPC) Kabupaten Kutai Timur. Analisa data yang digunakan adalah korelasi  produck momento. Perhitungan analisa data menggunakan program SPSS Nonparametric correlation.

Populasi dalam penelitian ini  adalah semua karyawan pada bagian Mining Operation Division (MOD) Pada PT. Kaltim Prima Coal (KPC) Kabupaten Kutai Timur, zona Rantau Pulung dan Bengalon sebanyak 98 orang karyawan dijadikan responden atau dengan kata lain penelitian ini menggunakan metode sensus (sensus sampling).

Berdasarkan hasil perhitungan hasil perhitungan rumus korelasi product moment, maka dapat dilihat bahwa r yang diperoleh dari hasil perhitungan rumus korelasi product moment adalah lebih besar dibandingkan r tabel korelasi product moment (0,629 > 0,32), maka dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang positif antara variabel komunikasi pimpinan  terhadap variable  efektivitas kerja karyawan pada bagian Mining Operation Division pada PT. Kaltim Prima Coal (KPC) Kabupaten Kutai Timur, dengan demikian dapat dikatakan bahwa semakin baik komunikasi pimpinan maka semakin baik pula efektivitas kerja karyawan.

Melalui tabel interpretasi data diketahui bahwa tingkat pengaruh  atau hubungan antara variable komunikasi pimpinan terhadap efektivitas kerja karyawan. Dari hasil perhitungan rxy sebesar 0,629, maka menurut interpretasi menunjukkan adanya korelasi yang diantara 0,60 – 0,79, maknanya adalah bahwa hubungan antara variable komunikasi pimpinan dengan efektivitas kerja berada pada level  katagori hubungan kuat.

Dengan demikian hasil penelitian ini telah menjawab rumusan masalah dan hipotesisi yang diajukan dalam penelitian di terima kebenarannya, bahwa komunikasi pimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja karyawan pada bagian Mining Operation Division pada PT. Kaltim Prima Coal (KPC) Kabupaten Kutai Timur,

 


Keywords


Komunikasi, Efektivitas Kerja

Full Text:

doc

References


Abizar. 2002. Komunikasi Organisasi. Jakarta : Depdikbud.

Astrid S. 2002. Susanto, Komunikasi dalam Praktek dan Teori, Jilid.II, Penerbit Bina Cipta, Bandung.

Effendi. 1991. Dasar-Dasar Komunikasi Administrasi 1. Yogyakarta: Data Wacana University Press.

Danim, Sudarwan., 2004. Motivasi Kepemimpinan dan Efektivitas Kelompok. Pustaka Ilmu, Bandung.

Depdikbud. 2001. Kamus Besar Bahasa Indonesia. Jakarta: Balai Pustaka.

Gibson, James L, John M.I, James H. Donnely. 1996. Organisasi, Perilaku, Struktur, Proses. Edisi Kedelapan. Jakarta: Bina Aksara.

Handoko, T. Hani. 2016. Manajemen Edisi2. Yogyakarta: BPFE.

Handayaningrat, Suwarno., 1995. Sistem Birokrasi Pemerintah. Pustaka Utama, Jakarta.

Markus Zahnd. 2006. Perancangan Kota Secara Terpadu. Liberty, Yogyakarta.

Muhammad, Arni. 2005. Komunikasi Organsasi. Jakarta: Bumi Aksara.

M. Manullang., 1986, Dasar-dasar Manajemen, Ghalia Indonesia, Jakarta

Masri Singarimbun dan Sofian Effendi.1992. Metode Penelitian Survei, Cetakan I, LP3ES, Jakarta.

Mulyana, Dedy. 2001. Komunikasi Organisasi Strategi Meningkatkan Kinerja Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Mulyana, Deddy. 2005. Ilmu Komunikasi: Suatu Pengantar. Bandung: Remaja Rosda Karya.

Moh Nazir, 2005. Metode Penelitian. Ghalia Indonesia. Jakarta.

Nadler, David A. 2003. Diagnosa Pendekatan Motivasi (terjemahan), Materi Kuliah LAN RI – Unpad Bandung .

Robbins, Stephen P. 1997. Perilaku Organisasi. Jilid I dan II. Jakarta: Erlangga.

Robbins, Stephen P and Mary Coulter, 2001, Manajemen (Judul Asli Management) Alih Bahasa T. Hermaya, Prenhallindo, Jakarta.

Richard M. Steer, 1995. Efektivitas Organisasi. Erlangga, Jakarta.

Riyono Pratikno.1995. Komunikasi Pembangunan, Penerbit Alumni, Bandung.

Siagian, P. Sondang. 2006. Kerangka Dasar Ilmu Administrasi, Rineka Cipta, Jakarta.

Soehardiman Yuwono, Beberapa Aspek yang Mempengaruhi Pelaksanaan Komunikasi, UGM, Yogyakarta 1996.

Sugiyono, 2016. Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Methods). Penerbit Alfabeta. Bandung.

Sugiyono, 2014. Memahami Penelitian Kualitatif. CV. Alfabeta. Bandung

Sugiyono. 2010. Statistik untuk Penelitian, Alfabeta. Bandung

Supriyono, 2002. Sistem Pengendalian Manajemen. BPFE-Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta.

Sutrisno Hadi.2004. Metodologi Research II, Yayasan Penerbit Fakultas Psikologi UGM, Yoyakarta.

Surat Kabar. Radar Kaltim. 2015. Kinerja Pemkot Samarinda Tahun 2015

Thoha, Miftah. 2003. Perilaku Organisasi Konsep Dasar dan Aplikasi. Rajawali. Jakarta.

Pace, R. Wayne, Don F. Faules. 2005. Komunikasi Organisasi: Straegi Meningkatkan Kinerja Perusahaan. Editor Deddy Mulyana. Bandung: Remaja Rosda Karya.

Vardiansyah, Dani. 2004. Pengantar Ilmu Komunikasi: Pendekatan Taksonomi Konseptual. Jakarta: Ghalia Indonesia.

The Liang Gie, 2000, Administrasi Perkantoran Modern, Penerbit Liberty, Yogyakarta.

Widjaja, H.A.W. 2005 Ilmu Komunikasi Pengantar Studi. Jakarta: Rineka Cipta.

Winardi. 2002. Peranan Komunikasi Dalam Organisasi. Diktat Mata Kuliah Organisasi. UNPAD Bandung.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.