PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN KONGBENG KABUPATEN KUTAI TIMUR

Sulau Ipung

Abstract


This research is motivated by the leadership function of Kongbeng sub-district employee motivation in increasing employee work productivity.

The purpose of this study was to find out how the motivation of employees at the Kongbeng Office. The type of research or explanation used is descriptive quantitative used to analyze the relationship between research variables. The type of data used is questionnaire, observation, interview, and documentation.

From the results of the study it was found that work motivation with employee work productivity is very positive, this can be proven by calculating the determination of R2 obtained by 0.770 or 77% and 23% influenced by other factors. From the hypothesis test t test results obtained t count is greater than t table, where 3.475> 1.699.



Keywords


Motivation, Productivity, Kongbeng

Full Text:

Doc

References


Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Yogyakarta: Rineka Cipta.

Dermawan, Didit. 2013. Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi. Bandung: Temprina Media Grafika.

Fathoni, Abdurrahmat, H. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta.

Gomes, Cardoso, Faustino. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi Offset.

Hadari, N. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Rineka Cipta.

Handoko, Hani, T. 2001 Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.

Hasibuan, Malayu S.P., Drs. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.

Mathis, 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Andi Offset.

Nawawi, Hadari. 2000. Administrasi Personel untuk Peningkatan Produktivitas Kerja. Jakarta: Haji Masagung.

Purwanto, Ngalim. 2005. Administrasi dan Supervisi Pendidikan. Bandung: Remaja Sordakarya.

Ravianto. 2004. Produktivitas dan Pengukurannyan. Jakarta: Lembaga Sarana Informasi Usaha dan Produktivitas.

Saksono, Slamet. 2000. Administrasi Kepegawaian. Yogyakarta: Kanisius.

Sinungan, M. 2000. Produktivitas Apa dan Bagaimana. Jakarta: Bumi Aksara.

Simanjuntak, Payaman, J. 2000. Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta: FEUI.

Soejono. 2000. Sistem dan Prosedur Kerja. Jakarta: Bumi Aksara.

Sugiyono, 2006. Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.

------------. 2012. Metodologi Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.

Suliyanto, 2008. Teknik Proyeksi Bisnis dan Teori Bisnis Serta Aplikasi. Yogyakarta. Andi Offset.

Sutrisno, Hadi. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Andi Offset.

Westra, Pariata. 2000. Manajemen Personalia. Yogyakarta : Liberti.

Warsono, Ig. 2000. Etika, Komunikasi Kantor. Yogyakarta : Kanisius.

Zainun. 2000. Manajemen Personalia. Jakarta. Andi Offset.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.