HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DAN SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN KUTAI TIMUR

Bunga Dahlia

Abstract


Bunga Dahlia, dengan judul penelitian “Korelasi antara Kepemimpinan dan Semangat Kerja di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kutai Timur”, di bawah bimbingan Bapak Suhardiman, S.Sos., M.Si., selaku Dosen Pembimbing I dan Ibu Diana, S.Sos., M.Si., selaku Dosen Pembimbing II.

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Korelasi antara Kepemimpinan dan Semangat Kerja di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kutai Timur.

Jenis penelitian yang penulis lakukan adalah jenis penelitian verifikatif/uji hipotesis. Untuk populasi di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kutai Timur berjumlah 44 orang, dan sampel yang diambil berjumlah 44 orang pula. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu pengamatan, wawancara, angket / kuisioner, dan penelusuran dokumen. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini melalui tahapan dari pencarian koefisien korelasi rank spearman, kemudian dilanjutkan dengan uji tabel r dan uji tabel t. 

Hasil penelitian menunjukkan: 1) Nilai koefisien korelasi Rank Spearman atau nilai  hitung adalah 0,260, dan nilai  hitung tersebut menggambarkan bahwa hubungan berada pada tingkat yang rendah, yaitu  = 0,260 (0,20-0,399 tergolong rendah), 2) Nilai  hitung lebih kecil daripada nilai  tabel pada N = 44 dan taraf signifikansi (α) = 0,05 (0,260 < 0,298), dan 3) Kesimpulannya adalah hipotesis yang diterima adalah Hipotesis Nol / Ho (tidak terdapat korelasi yang signifikan antara Kepemimpinan dan Semangat Kerja Pegawai di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kutai Timur. Hal ini dikarenakan nilai  hitung lebih kecil daripada nilai  tabel pada N = 44 dan taraf signifikansi (α) = 0,05 (0,260 < 0,298).


Keywords


Kepemimpinan, Semangat Kerja.

Full Text:

doc

References


Agus Purwanto, Erwan dan Dyah Ratih Sulistyastuti.2007. Metode Penelitian Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta : Rineka Cipta.

Dharma Agus. 2000. Manajemen Prestasi Kerja. Jakarta : Rajawali Press.

Fathoni, Abdurrahmat. 2006. Organsasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Rineka Cipta.

Hadi, Sutrisno. 1997. Metodologi Research. Yogyakarta : Andi Offset.

Hasibuan, Malayu S.P. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.

Husaini, Usman dan Akbar. 2003. Metodologi Penelitian Sosial. Jakarta : Bumi Aksara.

Irmin, Soejitro. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.

Kartono, Kartini. 2005. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.

Mangkunegara, Prabuanwar. 2004. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung : PT Refika Aditama.

Moekijat. 2000. Fungsi-Fungsi Manajemen. Bandung : CV. Mandar Maju.

Nitisemito. 1992. Manajemen Personalia : Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Ghalia Indonesia.

Prijodarminto, Soegeng. 1994. Disiplin Kiat Menuju Sukses. Jakarta : PT. Pradanya Paramita.

Sarwono, Jonathan. 2006. Analisis Data Penelitian Menggunakan SPSS. Yogyakarta : Andi Offset.

Sastrohadiwiryo, Siswanto. 2002. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Jakarta : PT. Bumi Aksara.

Siagian, Sondang P. 1991. Organisasi Kepemimpinan dan Perilaku Administrasi. Jakarta : Gunung Agung.

. 2003. Teori dan Praktek Kepemimpinan. Jakarta : PT Rineka Cipta.

Siegel, Sidney. 1994. Statistik Non Parametrik untuk Ilmu-Ilmu Sosial. Jakarta : PT. Gramedia.

Singarimbun, Masri dan Sofian Efendi. 1995. Metode Penelitian Survei. Jakarta : PT Pustaka LP3ES.

Supardi. 2005. Metodologi Penelitian Ekonomi dan Bisnis. Yogyakarta : UII Press.

Sugiyono. 2003. Metode Penelitian Administrasi. Bandung : CV. Alfabeta.

Thoha, Miftah. 2010. Kepemimpinan dalam Manajemen. Jakarta : Rajawali.

Terry, Rue. 1997. Prinsip-Prinsip Manajemen. Jakarta : Bumi Aksara.

Yuniarsih, Tjutju. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: CV. Alfabeta.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.