PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA UPT PUSKESMAS LINGGANG BIGUNG KECAMATAN LINGGANG BIGUNG KABUPATEN KUTAI BARAT
Abstract
dibawah bimbingan Bapak Dr. H. Maskan AF, M.Si sebagai pembimbing I dan Bapak Dr. Marjoni Rachman, M.Si sebagai pembimbing II.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh pengawasan terhadap efektivitas kerja pegawai pada UPT Puskesmas Linggang Bigung Kecamatan Linggang Bigung Kabupaten Kutai Barat .
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menunjukkan hubungan yang bersifat sebab akibat. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 58 orang sebagai informan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan yaitu metode analisis Koefisien Korelasi Product Moment (pearson) dengan menggunakan presentase dan untuk analisis statistik inferensial menggunakan uji normailtas data, analisis korelasi product moment, dan analisis regresi linear sederhana denagn menggunakan aplikasi SPSS 21.00 for windows.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variable pengawasan mempunyai hubungan yang kuat terhadap variable efektivitas kerja pegawai pada UPT Puskesmas Linggang Bigung Kecamatan Linggang Bigung Kabupaten Kutai Barat, hal ini dibuktikan dengan adanya koefisien korelasi product moment, dimana r(hit) = 0.714 > r (tab) = 0,330 pada tingkat signifikansi 0,01 untuk N = 58 yang berarti bahwa ada pengaruh yang kuat antara variabel pengawasan terhadap variable efektivitas kerja pegawai dan juga berdasarkan hasil perhitungan yang dibuat untuk pengujian hipotesis dengan menggunakan uji-t, di dapat hasil t(hit) = 2,411, hasil perhitungan tersebut memperlihatkan bahwa t hitung lebih besar dari t tabel yang terdapat pada tabel harga-harga kritis student-t untuk n-2 pada tingkat signifikansi 0,01, yaitu t(hit) = 2,411 > t(tab) = 2.394.
Keywords
Full Text:
docReferences
Alex S.Nitisemito, Management Personalia, Ghalia Indonesia, Jakarta,1986.
Alferd R .Lateiner, Tehnik Memimpin Pegawai dan Pekerja, Penerbit Aksara Baru,Jakarta,1991.
DS.Widodo yang dikutip Pariata Westra,Aneka Seni Ilmu Administrasi,UGM,
Yogyakarta,1984.
J. Vredenberg, Metode danTehnik Penelitian Masyarakat, P.T. Gramedia , Jakarta, 1984.
James Menzies Black, Management dan Supervisor, Penerbit PT.Pustaka Binaman,Jakarta,1985.
I.G.Suroso, Disiplin Motivasi Dengan Kerja Karyawan ,Edisi pertama,PT.Intan,
Klaten,1981.
Kartini Kartono,Pengantar Metodologi Research Sosial,Penerbit Alumni,
Bandung,1985.
Moekijat,Pengawasan Efektif,Alumni Bandung,1986.
Pariata Westra, Ensiklopedi Administrasi, Penerbit PT.Gunung Agung,Jakarta 1987.
S.Pamudji, Kepemimpinan Suatu Pengantar, Penerbit PT.Bina Aksara,Jakarta 1983.
Soejono Soekanto,Sosiologi Suatu Pengantar,Yayasan Penerbit PT.Gunung
Agung,,Jakarta,1985.
Sondang P.Siagian,Peranan Staf Dalam Management,Penerbit PT.Gunung Agung,Jakarta,1985.
Algifari, 2000. Analisis Statistik untuk Bisnis. Jakarta : Ghalia.
Ali, Muhammad, 2000. Penelitian Kependidikan dan Strategi. Bandung : Rineka Cipta.
Arikunto, Suharsimi. 2001. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta.
Hadi, Sutrisno. 2002. Analisis Regresi. Yogyakarta: Andi Offset.
Handoko, T. Hani. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Ghalia Indonesia.
Hasibuan, S.P Malayu, 2000. Manajemen Dasar, Pengertian dan Masalah. Jakarta: Bumi Aksara.
Heidjrahman dan Husnan, R. Suad. 2001. Manajemen Personalia. Yogyakarta : Fakultas Ekonomi UGM.
Moekijat. 2002. Manajemen Kepegawaian. Bandung: Alumni.
Muhammad Ali. 2000. Penelitian Pendidikan dan Strategis. Bandung : Aksara.
Purwadarminta. 2001. Kamus Besar Bahasa Indonesia . Jakarta: Balai Pustaka.
Ranupandoyo, Hedjrahman. 2002. Prinsip Pendisiplinan. Yogyakarta: FE UGM.
Richard M Steers. 2000. Efektivitas Organisasi. Jakarta:Erlangga.
Soejono, Imam. 2000. Teknik Memimpin Pegawai dan Pekerja. Jakarta : Jaya Sakti.
Sondang P Siagian. 2001. Organisasi Kepemimpinan dan Perilaku Administrasi. Jakarta : Gunung Agung.
Sondang P Siagian. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.
Sugiyono. 2001. Cetakan VIII. Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfa Beta.
Refbacks
- There are currently no refbacks.