PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA KEPOLISIAN POLSEK RANTAU PULUNG KABUPATEN KUTAI TIMUR

Syahrul Ikram sospol

Abstract


Syahrul Ikram. 2020. Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Peningkatan Kinerja Anggota Kepolisian Polsek Rantau Pulung  Kabupaten Kutai Timur dibawah bimbingan Bapak Dr. Marjoni Rachman, M.Si sebagai pembimbing I dan Ibu Salasiah, S. Sos, M.Si sebagai pembimbing II.

 

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh disiplin kerja terhadap peningkatan kinerja anggota kepolisian Polsek Rantau Pulung Kabupaten Kutai Timur.

 

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menunjukkan hubungan yang bersifat sebab akibat. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 18 orang sebagai informan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan yaitu metode analisis Koefisien Korelasi Product Moment (pearson) dengan menggunakan presentase dan untuk analisis statistik inferensial menggunakan uji normailtas data, analisis korelasi product moment, dan analisis regresi linear sederhana denagn menggunakan aplikasi SPSS 21.00 for windows.

 

Hasil penelitian menunjukkan bahwa variable disiplin kerja mempunyai hubungan yang sedang terhadap variable peningkatan kinerja angoota kepolisian di Polsek Rantau Pulung Kabupaten Kutai Timur, hal ini dibuktikan dengan adanya koefisien korelasi product moment, dimana r(hit) = 0.503> r (tab) = 0,468 pada tingkat signifikansi 0,05 untuk N = 18 yang berarti bahwa ada pengaruh yang  sedang antara variabel disiplin kerja terhadap variable peningkatan kinerja anggota kepolisian dan juga berdasarkan hasil perhitungan yang dibuat untuk pengujian hipotesis dengan menggunakan uji-t, di dapat hasil t(hit) = 2,328, hasil perhitungan tersebut memperlihatkan bahwa t hitung lebih besar dari t tabel yang terdapat pada tabel harga-harga kritis student-t untuk n-2 pada tingkat signifikansi 0,05, yaitu t(hit) = 2,328> t(tab) = 1,745. 

 

 


Keywords


Disiplin kerja dan Peningkatan Kinerja anggota kepolisian

Full Text:

doc

References


As’ad, M. 2000. Psikologi Industri. Edisi Ketiga. Yogyakarta : Liberty.

Campbell, J.P, & Pritchard, R.D. 2000. Motivation Theory Industrical and Organization Psychology : Handbook of Industrial and Organization. Chicago : College Publishing Company.

Commings, Paul W. 2001. Manajemen Terbuka (Open Management). Seri Manajemen No. 49. Jakarta : PT Pustaka Binawan Pressindo.

Herzberg, F, Mausner, B. & Snyderman, B.B. 2001. The Organization To Work. Willey Internasional.

Gibson, James L., Ivancevich, John. M., & Donelly, James Jr. 2001. Organization. Jilid I (ahli Bahasa oleh Drs. Djakarsih, MPA).Jakarta : Erlangga.

Manullang, M. 2003. Managemen Personalia. Cetakan ke-8. Jakarta : Ghalia Indonesia.

Moukijat. 2003. Managemen Kepegawaian/Personal Management. Jakarta : Alumni.

Nitisemito, Alex. S. 2002. Manajemen Personalia. Cetakan ke-8. Jakarta :Ghalia Indonesia.

Commings, Paul W.2001.Manajemen Terbuka (Open Managemen). Seri Manajemen No.49.Jakarta: P.T Pustaka Binawan Pressindo.

Robbins,Stepen P.2001.Personal Manajement of Human Resources (2nd ed). Georgetown,Ontario : Irwin Dorset Limited.

Supardi, 2003. Dasar-Dasar Organization & Manajement.Jakarta : Ghalia Indonesia.

Poter & Lower dalam Bovandom J.2000. Stres dan Kepuasan Kerja.Jakarta PT.Sapdodadi.

Wesly., 2000. Penilaian Kinerja, Yogyakarta: Andi.

Sutrisno 2001.Statistik Nonparametik. Semarang : Badan Penerbit Universitas

Diponegoro.

Hasibuan H.Malayu S.P.2001.Kepuasan Kerja : Jakarta : PT.Bumi Aksara.

Vroom. 2003,Sumarry of Citing Internet Sites.Job Stres Linked To Heart Disease,Other Health Problems Studies Say (online),(http:// www.jsonline.com/alive/family/aug99/sci-stress-art-bos083099.asp,

Diakses 25 Juni 2003)

Mangkunegara Anwar Prabu. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung :PT.Remaja Rosdakarya.

Moekijat,2002.Dasar-dasar Motivasi. Bandung : CV.Pinior Jaya. Nimran Umar,.Perilaku Organsai.Surabay : Citra Media

Adam. 2001.Kebijakan Kinerja Karyawan,Yogyakarta : BPFE.

Rini Jecinta F., 2002 . Summarry Of Citing Internet Sites.Stres Kerja (Online),(A:e-Psikolog.htm.diakses 26 Septembr 2002).

Robbins .2002. Perilaku Organisasi.Jakarta : Prenhallindo.

Santoso Singgih,2000. Buku laihan SPSS Statistik Parametrik.Jakarta :PT. Elex Media Komputindo Kelompok Gramedia.

Sugiyono. 2003.Metode Penelitian Bisnis.Bandung :CV .Alfabeta.

Umar Husein. 2001.Riset Sumber Daya Manusia.Jakarta :PT.SUN.

Supardi. 2002.Teori Kinerja,Jakarta : PT.Raja Grafindo Persada.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.