PENGARUH PENDIDIKAN TERHADAP KEMAMPUAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SUNGAI KUNJANG KOTA SAMARINDA

Putri Fajarwati

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Pendidikan Terhadap Kemampuan Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Sungai Kunjang Kota Samarinda

Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara variabel Pendidikan dengan Kemampuan Kerja Pada Kantor Kecamatan Sungai Kunjang Kota Samarinda. Hal ini dapat diketahui dari hasil uji statistik dimana koefisien korelasi r adalah sebesar 0,638 dan koefisien determinasi (R2) menunjukan hasil 40,8% yang berarti terdapat hubungan yang kuat diantara kedua variabel.

Sementara itu uji t (t-test) menunjukan bahwa t Empiris yang dihasilkan adalah sebesar 5,045 hasil ini jika dibandingkan dengan tabel harga-harga kritis t untuk n – 2 adalah 1,687 .Ini berarti terdapat pengaruh yang signifikan dari variabel Pendidikan terhadapKemampuan Kerja. Dengan demikian maka dapat dikatakan bahwa tujuan penelitian ini dapat tercapai, permasalahan dapat terpecahkan dan hipotesis dapat di buktikan.

Kata Kunci : Pendidikan dan Kemampuan Kerja

 

 

 

 

Keywords


Pendidikan dan Kemampuan Kerja

Full Text:

doc

References


BUKU – BUKU

Ahmadi.Abu dan Nur Ubbiyati. 2001. Ilmu PendidikanJakarta : PT. Rhineka Cipta.

Arikunto, Suharsimi. (2012). Prosedur Penelitian.Jakarta:n Rineka Cipta.

Azhar Susanto, 2004. Sistem Informasi Manajemen.Bandung: Linggar Jaya.

Dale Timpe. 2001. Seri Manajemen Sumber Daya Manusia, Kinerja/ Performance.Jakarta : Elex Media Komputindo.

Gomes, Faustino C. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Andi Offset.

Hasibuan, H. Malayu, S.P, 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Bumi Aksara.

Hasibuan, M. 2003. Organisasi dan Motivasi Dasar Peningkatan Produktivitas. Jakarta: Bumi Aksara

Heidjrachman dan Suad Husnan. 2002. Manajemen Personalia. Edisi Kelima, Cetakan Kesepuluh. Yogyakarta : BPEE.

Marwansyah. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Dua. Cetakan keempat. Bandung: Alfabeta,CV

Morissan. 2012. Metode Penelitian Survey. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

O'reilly, Ronald. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prestasi Pustaka.

Saleh, A Muwafik. 2010. Manajemen Pelayanan. Jakarta: Pustaka Pelajar.

Simamora, Henry. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Pertama Edisi Ketiga. Yogyakarta : YKPN.

Soedarmayanti.2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Cetakan kedua.Bandung : Mandar Maju.

Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung : ALFABETA

Tirtarahardja, Umar, S.L. La Sulo, Pengantar Pendidikan, Jakarta: Rineka Cipta, 2005, Edisi Revisi, Cet. II.

Hasibuan, Melayu, S., P. (2002). Manajmen Sumber Daya Manusia. Jakarta :Bumi Aksara.

Hardjanto, Imam. (2012) Manajemen Sumber Daya Aparatur (MSDA). Malang

Mudyahardjo, Redja. 2012. Pengantar Pendidikan. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Nasution, S. 2008. Kurikulum dan Pengajaran. Jakarta: Bumi Aksara.

Hasibuan, S.P Malayu (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi, Jakarta : Bumi Aksara.

Robert Kreitner, 2005. Kemampuan Perilaku Organisasi. Jakarta : Salemba Empat

Mangkunegara. 2011. Manajemen Sumber Daya Perusahaan. PT .Remaja.Rosdakarya. Bandung.

Robbins, P.Stephen dan Timothy A. Judge. 2012. Perilaku Organisasi. Salemba.Empat. Jakarta.

Robbins, Stephen P. & Timothy A. Judge. 2009. Organizational Behavior. 13 ThreeEdition, USA: Pearson International Edition, Prentice -Hall.

PERATURAN PEMERINTAH

Undang- Undang RI Nomor 2 Tahun 1989 tentang Sistem Pendidikan Nasional,

Undang- Undang No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional: Jakarta.

Undang-Undang No 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah: Jakarta

PUSTAKA WEBSITE

Efa Nopita. (2015) .Hubungan gaya kepemimpinan transformasional dengan efektivitas kinerja (pada karyawan akademik UIN Suska Riau)Skripsi tidak

diterbitkan. Riau :Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Risanti, Kunti Aprilia. 2012. Analisis Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Makassar.Skripsi tidak

diterbitkan.Makassar : Fakultas Ekonomi Universitas Hasanuddin.

Adhanari, Maria Asti. 2005 Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada Maharani Handicraft Di Kabupaten Bantul.Skripsi tidak diterbitkan.Jakarta : Jurusan Ekonomi Fakultas Ilmu Sosial Universitas Negeri Semarang 2005.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.