PENGARUH PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN PEMBELAJARAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN KUTAI TIMUR

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel pengendalian manajemen dan pembelajaran organisasi terhadap kinerja KESBANG POL pada KESBANG POL Kutai Timur.Penilitian dilakukan kepada 80 responden Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Kutai Timur, dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan persamaan regresi sebagai berikut : Y =   9.239+ 0.099X₁ + 0.140X₂ + e. Nilai R (Koefisien Korelasi) yang diperoleh sebesar 0,444atau 44,4% dan nilai R Square (Koefisien Determinasi) sebesar 0,197atau 19,7%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Pengendalian Manajemen (X₁) dan Pembelajaran Organisasi (X₂) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja KESBANG POL Kutai Timur (Y). Secara parsial variabel pembelajaran organisasi (X2) yang mempunyai pengaruh signifikan terhadap variabel kinerja KESBANG POL (Y). Saran utama bagi KESBANGPOL Kutai Timur adalah penelitian yang berhubungan dengan pengendalian manajemen dan pembelajaran organisasi terhadap kinerja KESBANG POL sekiranya dapat dijadikan acuan dalam mengambil kebijakan manajemen demi kemajuan KESBANG POL.