PENGARUH GRATITUDE TERHADAP SUBJECTIVE WELL-BEING PADA MAHASISWA KULIAH DAN BEKERJA DI UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SAMARINDA

Frans Aprillio Windy Panggagas, Diana Imawati ., Meyritha Trifina Sari

Abstract


Penelitian ini meneliti tentang pengaruh gratitude terhadap subjective well-being pada mahasiswa kuliah dan bekerja di Universitas 17 Agustus 1945 Samarinda. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 mahasiswa yang berasal dari 5 Fakultas di Universitas 17 Agustus 1945 Samarinda.
Sampel dalam penelitian ini diambil dari seluruh populasi sesuai dengan kriteria penelitian. Teknik analisa data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara gratitude terhadap subjective well-being. Hal ini dapat dilihat dari angka koefisien korelasi
tersebut dapat diartikan bahwa variansi dalam subjective well-being (Y) dapat dijelaskan oleh gratitude (X) sebesar 13%, sedangkan sisanya 87% berasal dari faktor lain.


Full Text:

PDF

References


Ariati, J. (2010). Subjective well-being

(kesejahteraan subjektif) dan

kepuasan kerja pada staf pengajar

(dosen) di lingkungan fakultas

Psikologi Universitas Diponegoro.

Jurnal Psikologi Undip, 8(2).

Azwar S. (2012). Penyusunan Skala

Psikologi. Edisi II. Yogyakarta.

Bryson, A., Forth, J., & Stokes, L. (2014).

Does Worker Wellbeing Affect

Workplace Performance?. UK :

Department For Business

innovation & Skills.

Cahyono, W. E. (2014). Pelatihan

Gratitude (Bersyukur) untuk

Penurunan Stres Kerja Karyawan

di PT. X.Calyptra. Jurnal Ilmiah

Mahasiswa Universitas Surabaya,

(1).

Daulay, S. F., & Rola, F. (2009).

Perbedaan self regulated learning

antara mahasiswa yang bekerja

dan yang tidak bekerja. Jurnal.

Fakultas Psikologi. Universitas

Sumatera Utara.

Diener, E. (2000). Subjective Well-Being

The Science Of Happiness And A

Proposal Of A National Index. The

American Psychological

Association. Vol. 55 No. 1. 34-43.

Diener, E. (2009). The Science of

Subjective Well Being. The

collected works of Ed Deiner.

Social Indicators Research Series.

Vol. 37, New York, NY: Springer.

Diener, E., Lucas, R. E., & Oishi, S.

(2002). Subjective Well-Being :The

Science Of Happiness And Life

Satisfaction. Handbook of Positive

Psychology England : Oxford

University Press, Inc.

Diener, E., Lucas, R. E., & Oishi, S.

(2009). Subjective Well-Being :The

Science Of Happiness And Life

Satisfaction. In S. J. Lopez & C. R.

Snyder (eds.), Oxford Handbook

Of Positive Psychology (pp. 187-

. New York : Oxford

University Press.

Diener, E., Oishi, S., & Lucas, R. E.

(2003). Personality, culture, and

subjective well-being: Emotional

and cognitive evaluation of life.

Annual Reviews Psychology. Doi :

1146/annurev.psych.54.101601.

Diener, E., Suh, E. M., Lucas, R. E., &

Smith, H. L. (1999). Subjective

well-being: Three decades of

progress. Psychological bulletin,

(2), 276.

Furr, R. S., & Elling, W. T. (2000). The

Influence Of Work On College

Student Development. NASPA

Jurnal, Vol. 37, No. 2.

Keyes, C. L. M., & Magyar-Moe, J. L.

(2003). The Measurement And

Utility Of Adult Subjective Well-

Being. Pp. 411-425 In Positive

Psychological Assessment : A

Handbook Of Models And

Measures. Washington, DC :

American Psychological

Association.

Khairani, A. (2014). Hubungan Antara

Dukungan Sosial Dengan

Subjective Well-Being Pada

Mahasiswa Yang Bekerja. Skripsi.

Universitas Islam Negeri Sultan

Syarif Kasim Riau, Pekanbaru.

Listiyandini, R. A., Nathania, A.,

Syahniar, D., Sonia, L., & Nadya,

R. (2017). Mengukur rasa syukur:

Pengembangan model awal skala

bersyukur versi Indonesia. Jurnal

Psikologi Ulayat: Indonesian

Journal of Indigenous Psychology,

(2), 473-496.

Mardelina, E., & Muhson, A. (2017).

Mahasiswa Bekerja Dan

Dampaknya Pada Aktivitas Belajar

Dan Prestasi Akademik. Jurnal

Economia, 13(2), 201-209.

McCullough, M.E., Tsang, J., & Emmons,

R.A. (2004). Gratitude in

intermediate affective terrain:

Links of grateful moods to

individual difference and daily

emotional experience. Journal of

Personality and Social Psychology,

, 295-309.

Muhson, Ali. (2005). Modul Aplikasi

Komputer. Yogyakarta.

Peterson, C., & Seligman, M. E. P. (2004).

Character Strength and Virtues: A

Handbook & Classification. New

York : Oxford University Press.

Pramitasari, A. (2015). Hubungan Antara

Kebersyukuran Dengan

Kesejahteraan Subjektif Pada Guru

SMA Negeri 1 Sewon. Skripsi.

Universitas Islam Sunan Kalijaga,

Yogyakarta.

Tim Penyusun, (2014). Pedoman

Penulisan Skripsi. Fakultas

Psikologi. Universitas 17 Agustus

, Samarinda.

Wakhidah, M. (2015). Hubungan Antara

Dukungan Sosial Dan Bersyukur

Dengan Kesejahteraan Subjektif

Pada Mahasiswa Semester Akhir.

Skripsi. UIN Sunan Kalijaga,

Yogyakarta.

Watson, D., Clark, L. A., & Tellegen, A.

(1988). Development and

validation of brief measures of

positive and negative affect: the

PANAS scales. Journal of

personality and social psychology,

(6), 1063.

Watanabe, Lauren E. (2005). The Effect of

College Student Employment on

Academic Achievement. The

University of Central Florida

Undergraduate Research Journal,

Vol. 1, 38-47.

Wibisono, M. (2017). Hubungan antara

kebersyukuran dan kesejahteraan

subjektif pada mahasiswa. Skripsi.

Universitas Islam Indonesia.

Badan Pusat Statistik. (2018). Tenaga

Kerja. Diunduh Pada Tanggal 20

Juli 2018 Jam 22:35 WITA dari

https://www.bps.go.id/subject/6/ten

aga-kerja.html

Kamus Besar Bahasa Indonesia. (2019).

Kerja. Diunduh Pada Tanggal 27

Januari 2019 Jam 19:27 WITA dari

https://kbbi.web.id/kerja


Refbacks

  • There are currently no refbacks.