PENGARUH STRESS KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. SURYA TEKNIK ANUGERAH SAMARINDA
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh Stress Kerja dan Beban
Kerja Terhadap Kepuasan Kerja, sehingga terdapat 3 pengaruh yang akan diteliti dalam
penelitian ini, yaitu: 1) stress kerja; 2) beban kerja; 3) kepuasan kerja. Penelitian dilakukan
kepada karyawan PT. Surya Teknik Anugerah Samarinda dengan jumlah subjek penelitian
sebanyak 100 karyawan yang menjadi sampel adalah berjenis kelamin laki-laki dan berusia ratarata
25 tahun sampai dengan 47 tahun. Analisis data dilakukan dengan menggunakan SPSS
(Statistical Package for Social Science) 18 for Windows. Hasil uji hipotesis menggunakan
analisis Rank Spearman (R) sebesar 0.020, p sebesar 0.846, dan (R) sebesar -0.032, p sebesar
0.752. Ini berarti bahwa taraf signifikan 0.05, maka dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat
pengaruh stress kerja dan beban kerja terhadap kepuasan kerja.
Keywords
References
Dhania, 2010. Manajemen Sumber Daya
Manusia. Jakarta: Ghalia
Diana, Minto Waluyo. 2013. Psikologi
Industri. Akademia Permata 2013.
Kembangan Jakarta Barat
Hadi, Sutrisno. 2004. Analisis Butir Untuk
Instrumen. Yogyakarta: ANDI
OFFSET
Minto Waluyo, Tuan Acitra. Psikologi
Industri. Akademia Permata 2013.
Kembangan-Jakarta Barat
Sugiyono, Metode Penelitian Kuantitatif
Kualitatif dan R&D. ALFABET,
CV Bandung 2013.
Refbacks
- There are currently no refbacks.