PENGARUH STRESS KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. SURYA TEKNIK ANUGERAH SAMARINDA

Kiki Rizki Ananda

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh Stress Kerja dan Beban
Kerja Terhadap Kepuasan Kerja, sehingga terdapat 3 pengaruh yang akan diteliti dalam
penelitian ini, yaitu: 1) stress kerja; 2) beban kerja; 3) kepuasan kerja. Penelitian dilakukan
kepada karyawan PT. Surya Teknik Anugerah Samarinda dengan jumlah subjek penelitian
sebanyak 100 karyawan yang menjadi sampel adalah berjenis kelamin laki-laki dan berusia ratarata
25 tahun sampai dengan 47 tahun. Analisis data dilakukan dengan menggunakan SPSS
(Statistical Package for Social Science) 18 for Windows. Hasil uji hipotesis menggunakan
analisis Rank Spearman (R) sebesar 0.020, p sebesar 0.846, dan (R) sebesar -0.032, p sebesar
0.752. Ini berarti bahwa taraf signifikan 0.05, maka dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat
pengaruh stress kerja dan beban kerja terhadap kepuasan kerja.


Keywords


Kepuasan Kerja, Stress Kerja dan Beban Kerja

Full Text:

PDF DOC

References


Dhania, 2010. Manajemen Sumber Daya

Manusia. Jakarta: Ghalia

Diana, Minto Waluyo. 2013. Psikologi

Industri. Akademia Permata 2013.

Kembangan Jakarta Barat

Hadi, Sutrisno. 2004. Analisis Butir Untuk

Instrumen. Yogyakarta: ANDI

OFFSET

Minto Waluyo, Tuan Acitra. Psikologi

Industri. Akademia Permata 2013.

Kembangan-Jakarta Barat

Sugiyono, Metode Penelitian Kuantitatif

Kualitatif dan R&D. ALFABET,

CV Bandung 2013.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.