PENGARUH KEPIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK SASMITA JAYA DI TANGERANG SELATAN
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja guru pada SMK Sasmita Jaya-Tangerang Selatan.
Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis.
Hasil penelitian ini kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru sebesar 43,0%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (8,639 > 1,984). Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru sebesar 44,0%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (8,814 > 1,984). Kepemimpinan dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dengan persamaan regresi Y = 9,215 + 0,367X1 + 0,412X2 dan kontribusi pengaruh sebesar
53,7%, uji hipotesis diperoleh F hitung > F tabel atau (56,869 > 2,700).
Full Text:
PDFReferences
Ahmad Adi Arifai, Jurnal (2018), Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Kayawan Pada CV. Arwana Mas Palembang.
Algifari (2015). Analisis Regresi untuk Bisnis dan Ekonomi. Yogyakarta: BPFE. Bahrum Syazhashah Putra. 2015. “Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja
Terhadap Kinerja Pegawai”. Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen
Bisnis vol. 3, No. 2.
Baihaqi Muhammad Imam. 2013. “Pengaruh Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai”. Jurnal : Dinas Kehutanan Kabupaten Timur. Vol 02, No.04.
Bangun Prajadi Cipto Utomo, Jurnal (2014), Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dan Dosen STIMIK Duta Bangsa Surakarta.
Hapid, Acep Rochmat Sunarwan, Jurnal (2014), Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Financia
Multi Finance Palopo.
Hasibua Malayu S.P. 2013. “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Jakarta: Penerbit PT Bumi Aksara.
Imam Ghozali (2017). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS.
Edisi Kelima. Semarang: Badan Penerbit Undip.
Istijanto (2014) Riset Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka
Isvandiari Any. 2018. “Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja”. urnal JIBEKA Volume 12, No 1.
Kartini Kartono. 2010. ”Pimpinan Dan Kepemimpinan”. Jakarta: Penerbit Raja
Grafindo Persada.
Kharis Ismu Fadli (2011). Studi Mengenai Impulse Buying dalam Penjualan
Online. Semarang : Skripsi Universitas Diponegoro
Mujahir Umala, Jurnal (2017), Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan, Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Tojo Una-Una.
Prambana Sumiarti. 2018. “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai”. Jakarta. Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah.
Rachmawati Madjid, Taufik Hidayanto, Jurnal (2017), Pengaruh Gaya Kempemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderating Pada PT. Prodia Widyahusada Cabang Sunter Jakarta.
Rao Purba, (2012). Measuring Consumer Perceptions Through Factor Analysis, The Asian.
Singgih Santoso (2015). Menguasai Statistik Multivariat. Jakarta: PT Elex Media
Komputindo.
Soleha Lilis Karnita. 2012. “Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai”. Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Entrepreneurship Vol. 6, No. 1.
Sudjana (2014) Metode Statistika, Bandung: Tarsido.
Sugiyono (2017), Metode Penelitian Administrasi : dilengkapi dengan Metode
R & D, Bandung: Alfabeta.
Suharsimi Arikunto (2014). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek.
Jakarta: Rineka Cipta.
Supardi. 2016. “Kinerja Guru”. Edisi Ke 3. Jakarta: Penerbit PT Raja Grafindo
Persada.
Virgiawan Egy. 2017. “Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pusat Kesehatan Masyarakat Pamulang Tangerang Selatan”. Tangerang Selatan. Universitas Pamulang.
Wati Bunga. 2016. “Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja”. Jurnal Competitiveness ISSN : 1978-3035 I Vol. 10, No 2.
Yudi Permadi. 2013. ”Citra Karyawan Disiplin”. Bandung: Penerbit CV Sanggabuana.
Zainal Arifudin, Skripsi (2017), Pengaruh Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan PD BRI Bank Daerah Kabupaten Kediri
DOI: https://doi.org/10.31293/rjabm.v8i2.8297
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2024 RJABM (Research Journal of Accounting and Business Management)