PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN MAHAKAM ULU

Thomas Berit

Abstract


Thomas Beret, Skripsi dengan judul Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja  Pegawai  Pada Dinas  Pekerjaan Umum Kabupaten Mahakam Ulu.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menggambarkan pengaruh pengawasan terhadap efektivitas kerja Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Mahakam Ulu. Analisa data yang digunakan untuk menguji hubungan atau pengaruh variabel pengawasan terhadap variabel efektivitas, menggunakan instrument analisis koefisiensi korelasi product moment, perhitungan analisa data menggunakan program SPSS 17,0 for windows.

Populasi dalam penelitian ini adalah semua  pegawai berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Mahakam Ulu berjumlah sebanyak 24 (dua puluh empat) orang pegawai. Karena populasinya tidak terlalu besar, maka penulis tidak mengambil sampel melainkan seluruh populasi dijadikan responden penelitian dengan menggunakan metode sensus.

Berdasarkan hasil perhitungan analisa data diperoleh rhit = 0,665,  hasil tersebut lebih besar jika dibandingkan dengan tabel harga-harga kritis dari koefisien korelasi Product Moment (Pearson) untuk n = 24 pada tingkat signifikasi 5%, yaitu 0,413. atau dapat dikatakan  bahwa rhit = 0,665 > rtab = 0,413, hal Ini berarti bahwa terdapat hubungan yang positif antara variabel pengawasan terhadap variabel disiplin kerja pegawai pada kantor Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Mahakam Ulu.

Berdasarkan hasil perhitunggan koefisiensi determinasi, diperoleh nilai R Square atau r2 adalah sebesar 0,585. Hal ini berarti bahwa varian yang terjadi pada variabel disiplin pegawai, 58,5% dapat dijelaskan melalui varian yang terjadi pada variabel pengawasan atau dengan kata lain bahwa disiplin kerja  sebesar 58,5% ditentukan oleh kualitas pengawasan, sementara itu sisanya sebesar 41,5% ditentukan oleh faktor-faktor lain atau variabel-variabel lain yang tidak di ukur di dalam penelitian ini.

Berdasarkan hasil analisa SPSS tersebut, maka rumusan masalah sudah terjawab dan hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini dapat di terima, yaitu ada pengaruh yang positif dan signifikan antara vaiabel pengawasan dengan disiplin kerja pegawai pada kantor Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Mahakam Ulu Kalimantan Timur.

 


Keywords


pengawasan

Full Text:

doc

References


, Nunik, 1996, Disiplin Kerja, Seni & Praktek dari Organisasi Pembelajar, Bina Rupa Aksara, Jakarta.

Anthony, R.N. dan V. Govindarajan. 2004. Management Control Systems, Eleventh Edition, McGraw-Hill Companies, Inc, U.S.A,

Anthony dan Young D.W. 2003. Management Control in Nonprofit Organizations, Seventh Edition, McGraw-Hill Companies, Inc, U.S.A

Fathoni Abdurrahmat, 2006, Organisasi dan Manajemen, cetakan pertama, Rineka Cipta, Jakarta.

H. Nainggolan, 1994, Pembinaan Pegawai Negeri Sipil, Cetakan ke tujuh.

Handayaningrat, Soewarno, 1996, Pengantar Ilmu Pengetahuan dan Manajemen. Gunung Agung, Jakarta.

Handoko,T.Hani, (2003),Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: Penerbit. BPFE

Handoko, T, Hani. 2016. Manajemen. BPFEE, Yogyakarta.

Koentjaraningrat,(1993), Metode-Metode Penelitian Masyarakat, Jakarta: Penerbit . PT.Gramedia

Ig. Suroso, 1992, Disiplin Motivasi Dengan kerja Karyawan Edisi Pertama PT. Intan, Klaten.

Mardiasmo, 2002, Akuntansi Sektor Publik, Edisi Pertama Penerbit Andi, Yogyakarta.

Mubarak A. 2009. Penelitian Skripsi: Pengaruh Motivasi terhadap Disiplin kerja pegawai tidak tetap harian pada kantor dinas kebersihan kota Samarinda. Fisipol Untag Samarinda, 2009.

M. Situmorang Viktor dan Juhir, ( 1997 ), Aspek Hukum Pengawasan Melekat Dalam Lingkungan Aparatur Pemerintah, Jakarta: Penerbit PT.Renika Cipta

Moh Nazir, 2005. Metode Penelitian. Ghalia Indonesia. Jakarta

Manullang, M, 2005, Dasar – Dasar Manajemen, Ghalia Indonesia, Jakarta.

Prayudi Admosudirdjo, 1993, Researcht Suatu Pengantar Ilmiah, CV. Tarsito, Bandung.

Sarwoto, 2002, Dasar-Dasar Management dan Organisasi, Ghalia, Indonesia, Jakarta.

Singarimbun dan Effendi, ( 1995 ), Metode Penelitian Survey, Jakarta: Penerbit PT.Pustaka LP3ES Indonesia.

Siswanto, Sastrohadiwiryo, B 2002, Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Pendekatan Administratif dan Operasional, PT Bumi Aksara, Jakarta.

Simamora, Henry, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan ke Dua, STIE- YKPN, Yogyakrta.

Siagan, Sondang P,2002, Filsafat Administrasi, Gunung Agung, Jakarta

Soewarno Handayaningrat, 1992, Pengantar Studi Ilmu Administrasi dan Management, Gunung Agung, Jakarta.

Sugiyono, 2015. Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Methods). Penerbit Alfabeta. Bandung

Sugiyono, 2014. Memahami Penelitian Kualitatif. CV. Alfabeta. Bandung

Sugiyono. 2010. Statistik untuk Penelitian, Alfabeta. Bandung

Sutrisno Hadi. (2004), Metode Penelitian Administrasi, Bandung: Penerbit Alfabeta.

Muhammad, Thoha. 2003, Perilaku Organisasi. UGM Press. Jogyakarta.

Sujantko, 1997, Beberapa Pengertian di Bidang Pengawasan, Ghalia Indonesia, Jakarta

Dokumen Negara :

Undang-Undang Nomor : 43 Tahun 1999, tentang Pokok – Pokok Kepegawaian. Gramedia. Jakarta.

Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010, tentang kewajiban dan larangan Pegawai Negeri Sipil. Gramedia Jakarta.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.