Analisis Tingkat Upah Karyawan Pada CV. Cahaya Mandiri Samarinda

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis masa kerja, kemampuan dan keterampilan, biaya hidup dan produktivitas kerja terhadap tingkat upah karyawan pada CV. Cahaya Mandiri Samarinda.. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS versi 25. Sampel perusahaan yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 50 dengan teknik samling sampel jenuh. Hasil Analisis menunjukan bahwa Masa kerja berpengaruh secara signifikan terhadap tingkat upah, kemampuan dan keterampilan berpengaruh secara signifikan terhadap tingkat upah karyawan, biaya hidup berpengaruh signifikan terhadap tingkat upah karyawan, produktivitas kerja tidak berpengaruh terhadap tingkat upah karyawan, masa kerja, kemampuan dan keterampilan, biaya hidup dan produktivitas kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap tingkat upah karyawan