Analisis Efektifitas Kerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Samarinda Seberang

Dimas Eka Saputra, Nanik Pujiastuti

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Efektifitas Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Samarinda Seberang Kota Samarinda. Jenis penelitian ini menggunakan jenis penelitian Kualitatif , jumlah informan dalam penelitian ini adalah 5 orang yang ditentukam dengan teknik pengumpulan data menggunakan metode wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa untuk mengenai Aspek Pencapaian tujuan sudah berjalan cukup baik dengan menjalankan sasaran kinerja pegawai dimana setiap pegawai wajib mecapai tujuan kerja tersebut. Aspek Kualitas Kerja masih terdapat kekurangan dalam memahami pekerjaan atau tugas yang di berikan yang terkadang menyebabkan memakan cukup waktu untuk memahami tugas. Aspek Kuantitas kerja Pemimpin maupun Pegawai telah memiliki dan menjalani Point-point analisis beban jabatan atau anjab yang harus di capai sesuai masing-masing jumlah point. Aspek Ketepatan Waktu pegawai selalu berusaha menyelesaikan pekerjaan secara tepat waktu atau secepat mungkin sesuai dengan jadwal yang di berikan. Aspek Kepuasan Kerja di Kantor Kecamatan Samarinda Seberang Kota Samarinda masing terdapat beberapa kekurangan yaitu kurangnya SDM atau Ketenagakerjaan  sehingga dapat menjadi benturan bagi pegawai dalam melakukan aktifitas pekerjaan.

Keywords


Analisis, Efektifitas, Kerja Pegawai.

Full Text:

PDF

References


A.A Anwar Prabu Mangkunegara. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia.

Halim, 2001. Manajemen Keuangan Daerah, Bunga Rampai: Yogyakarta.

Admosoeprapto, K. (2016). Produktifitas Aktualisasi Budaya Perusahaan. Jakarta: Gramedia

Afandi, Yazid. 2009. Fiqh Muamalah.Yogyakarta: Logung Pustaka.

Agung, Kurniawan. 2005. Transformasi Pelayanan Publik. Yogyakarta. Penerbit Pembaharuan.

Arikunto. 2005. Metode Penelitian Kualitatif. Jakarta: Sagung Seto Arsyad

Umar, 2004. Pengetahuan Sosial. Jakarta.

Erlangga Singarimbun dan effendi, 2005. Metode Penelitian Survey, Pustaka LPJES.Indonesia.

Bagong, Suyanto. 2005. Metode Penelitian Sosial. Jakarata: Kencana Prenanda Media Group.

Basuki, Sulistyo. 2010. Metode Penelitian. Jakarta: Penaku.Binaman Presindo. Jakarta.

Christopher Pollit dan Geert Bouckaert. 2000. Public Management reform: A Comparative Analysis. London: Oxford University Press.

Darminto, Dwi Prastowo & Rifka Julianty, 2002, Analisis Laporan Keuangan: Konsep dan Manfaat, AMP-YKPN, Yogyakarta

Hasibuan, Malayu S.P. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Keban, Yeremias T. 2008. Enam Dimensi Strategis Administrasi Publik: Konsep, Teori, Dan

Lubis & Husain, 2007. Efektivitas Pelayanan publik, pustaka binama presindo. Jakarta

Manahan P. Tampubolon. 2007. Perilaku Keorganisasian. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Mardiasmo.(2017). Perpajakan. Yogyakarta: Andi.

O’reilly, Ronald. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia, Prestasi Pustaka: Jakarta

Pasolong, Harbani. 2007. Teori Administrasi Publik. ALFABETA.Pelayanan Publik, PustakaPT. Rineka Cipta.

Robbins, P. Stephen. (2003). Perilaku Organisasi. Edisi Sembilan, Jilid 2. Edisi Bahasa Indonesia. PT Indeks Kelompok Gramedia, Jakarta.

Sastradipoera, Komaruddin. (2005). Mencari Makna di Balik Penulisan Skripsi, Tesis, dan Disertasi. Bandung: Kappa Sigma.

Sedarmayanti. (2004), Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju

Singarimbun dan effendi, 2005. Metode Penelitian Survey, Pustaka LPJES.

Sondang P, Siagian. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Kesebelas. Jakarta: Bumi Aksara

Steers, Ricard M. (2005). Efektifitas Organisasi. Terjemah Magdalena jamin. Jakarta: Erlangga.

Sugiyono (2011). Metode penelitian kuantitatif kualitatif dan R&D. Alfabeta.

Tampubolon, Dr. Manahan P., 2004, Manajemen Operasional (Operation Management), Ghalia Indonesia, Jakarta.




DOI: https://doi.org/10.31293/pd.v22i1.7188

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2023 PREDIKSI : Jurnal Administrasi dan Kebijakan

 

Department Public Administration
Faculty of Social and Political Siences
Jl. Ir Juanda No. 80 Samarinda (75124)
Telp. 0541-744490,7030598; Fax 0541-761244
E-Mail: sospol@untag-smd.ac.id