PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

Thio Azis Rico, Nuraida Wahyu Sulistyani, Yoga Achmad Ramadhan

Abstract


Abstract. This research was conducted to empirically assess whether there is an influence
between work stress and employee work productivity on employees. This research involves 53
active employees who are male who are employees at PT. Martadinata Indah.. Determination
of research samples using purposiv sampling techniques. Research data was obtained using
two types of scales, namely the work stress scale and the employee work productivity scale.
Research data was analyzed using simple linear regression analysis techniques with the help
of SPSS 27.0 for windows. Based on the results of the analysis, it is known that work stress
and employee work productivity have a negative and significant influence with a Sig value =
0.001 (p<0.05). The effect of work stress on employee work productivity is shown by the R
Square value of 0.360, which means that the effect of variable X on variable Y is 36%.

Abstrak. Penelitian ini dilakukan untuk mengkaji secara empiris apakah ada pengaruh antara
Stres kerja dan Produktivitas kerja karyawan pada karyawan. Penelitian ini melibatkan 53
karyawan yang aktif yang berjenis kelamin laki-laki yang berstatus karyawan di PT.
Martadinata Indah. Penetapan sampel penelitian menggunakan teknik purposive sampling.
Data penelitian diperoleh menggunakan dua jenis skala yaitu skala stres kerja dan skala
produktivitas kerja karyawan. Data penelitian dianalisis menggunakan teknik analisis regresi
linear sederhana dengan bantuan SPSS 27.0 for windows. Berdasarkan hasil analisis di
ketahui bahwa stres kerja dan produktivitas kerja karyawan mempunyai pengaruh yang
negatif dan signifikan dengan nilai Sig = 0,001 (p<0,05). Pengaruh stres kerja terhadap
produktivitas kerja karyawan ditunjukan oleh nilai R Square sebesar 0,360, yang berarti
bahwa pengaruh dari variabel X terhadap variabel Y 36%.


Keywords


work stres , employees work produktivity, employees. stres kerja, produktivitas kerja karyawan, karyawan.

Full Text:

PDF

References


Aryani, M., & Wahida, A. (2018). Pengembangan Karir Dengan Produktivitas Kerja Guru. Jurnal

Visionary: Penelitian dan Pengembangan di bidang Administrasi Pendidikan, 1(2).

Azwar, Saifuddin. (2009). Reliabilitas dan Validitas. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Bhastary, M. D. (2020). Pengaruh etika kerja dan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan.

Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(2), 160-170.

Basit, A., & Hassan, Z. (2017). Impact of job stress on employee performance. International Journal

of Accounting and Business Management, 5(2), 13-33.

Ghozali, Imam, 2011, Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 19, Badan Penerbit

Undip, Semarang.

Gofur, A. (2018). Pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja pegawai. Jurnal Riset Manajemen Dan

Bisnis (JRMB) Fakultas Ekonomi UNIAT, 3, 295-304.

Kartikasari, D., & Cherny, K. B. (2017). Pengaruh stres dan motivasi terhadap produktivitas kerja

karyawan pada pt epson batam. Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis, 5(1), 8090.

Lucia, R. H., Kawet, L., & Trang, I. (2015). Pengaruh konflik dan stres kerja terhadap produktivitas

kerja dimediasi oleh kepuasan kerja karyawan Universitas Katolik De La Salle Manado. Jurnal

EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 3(3).

Makhfudz, L., & Karhab, R. S. (2022). Analisis Produktivitas Karyawan PT. Bina Pertiwi pada Masa

Pandemi Covid-19 di Kota Samarinda. Borneo Studies and Research, 3(2), 2017-2024.

Makhfudz, L., & Karhab, R. S. (2022). Analisis Produktivitas Karyawan PT. Bina Pertiwi pada Masa

Pandemi Covid-19 di Kota Samarinda. Borneo Studies and Research, 3(2), 2017-2024.

Makkira, M., Syakir, M., Kurniawan, S., Sani, A., & Ngandoh, A. M. (2022). Pengaruh Stres Kerja,

Komunikasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Prima

Karya Manunggal Kabupaten Pangkep. Amkop Management Accounting Review (AMAR),

(1), 20-27.

Okeke, M. N., Echo, O., & Oboreh, J. C. (2016). Effects of stress on employee productivity.

International Journal of Accounting Research, 42(3495), 1-12.

Pb, T. (2010). Mengelola Sumber Daya Manusia Kinerja, Motivasi, Kepuasan Kerja dan

Produktivitas. Cetakan Pertama. Yogyakarta, Oryza.

Pandey, D. L. (2020). Work stress and employee performance: an assessment of impact of work

stress. International Research Journal of Human Resource and Social Sciences, 7(05), 124-135.

PB, Triton. 2009. Mengelola Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Oryza.

Putra, J. S. R., & Nurjanah, S. (2022). Pengaruh Pelatihan Kerja dan Stres Kerja Terhadap

Produktivitas Karyawan PT Maelsov Mega Teknologi. KALBISIANA Jurnal Sains, Bisnis dan

Teknologi, 8(4), 4484-4498.

Riznanda, W. M., & Kusumadewi, D. (2022). Hubungan Beban Kerja dengan Stres Kerja pada

Karyawan Divisi Produksi PT. X The Relationship between Workload and Work Stress in

Production Division Employees of PT. X.

Safitri, A. E., & Gilang, A. (2019). Pengaruh stres kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada

PT. Telkom Witel Bekasi. Jurnal Ecodemica, 3(2), 170-180.

Siti marta ulina br sembiring, s. M. (2022). Pengaruh faktor internal dan eksternal pegawai terhadap

produktivitas kerja pada badan kepegawaian daerah kabupaten karo (doctoral dissertation,

universitas quality berastagi).

Soegiarto, S. H. E. (2016). Pengaruh Pelatihan dan Motivasi terhadap Produktivitas Karyawan di PT.

Kaltim Prima Coal Sangatta. Ekonomia, 5(3), 106-189.

Sugiyono. (2011). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta. Sugiyono.

(2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta. Umar, Husein.

Riset Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi. Edisi Kedua. Jakarta: PT. Gramedia

Jakarta Utama.

Wulansari, E. G. (2020). Stres Kerja dengan Produktivitas Kerja Karyawan di PT Politama Pakindo

Ungaran. Jurnal Psikologi Perseptual, 5(1), 1.

Yasa, I. G. R., & Dewi, A. A. S. K. (2019). Pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja dengan

motivasi kerja sebagai variabel mediasi. E-Jurnal Manajemen Unud, 8(3), 12.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2025 PROSIDING PARADE ILMIAH PSIKOLOGI UNTAG SAMARINDA (PAIS UNDA)

Indexing:

 

Fakultas Psikologi

Universitas 17 Agustus 1945 Samarinda

Jurnal PROSIDING PARADE ILMIAH PSIKOLOGI UNTAG SAMARINDA of University 17 August 1945 Samarinda, East Kalimantan.

Jl. Ir. H. Juanda No.80 Samarinda, East Kalimantan.