PERANAN KEPEMIMPINAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MAHAKAM ULU

Yosep Lasah Higang

Abstract


Peranan Kepemimpinan Dalam Upaya Meningkatkan Kepuaan Kerja Pegawai Pada Bagian Sekretariat Daerah Kabupaten Mahakam Ulu.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Kepemimpinan mempunyai peranan yang positif dalam upaya meningkatkan Prestasi Kerja Pegawai pada   Bagian Sekretariat Daerah Kabupaten Mahakam Ulu.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara variabel Kepemimpinan dengan variabel Prestasi Kerja Pegawai pada   Bagian Sekretariat Daerah Kabupaten Mahakam Ulu  Hal ini dapat diketahui dari hasil uji statistik dimana koefisien korelasi (r) adalah sebesar 0,608 yang berarti terdapat hubungan yang kuat diantara kedua variabel.

Sementara itu hasil uji t (t-test) menunjukkan bahwa t empiris yang dihasilkan adalah sebesar  4,190.  Hasil ini jika dibandingkan dengan tabel harga-harga kritis t untuk n – 2 adalah 1,697.  Ini berarti terdapat pengaruh yg signifikan dari variabel Kepemimpinan terhadap Prestasi Kerja Pegawai. 


Keywords


Kepuasan Kerja

Full Text:

Untitled

References


Alex S. Nitisemito. 2011. Manajemen Personalia, Edisi 1, Ghalia Indonesia. Jakarta.

Heidjracman dan Suad Husnan. 1990. Manajemen Personalia, BPFE, Yogyakarta.

James A.F. Stoner. 2000. Management, Prentice-Hall International, Company,London.

Kartini Kartono. 2003. Pengantar Metodologi Research, Alumni, Bandung.

Koentjaraningrat. 2007. Kebudayaan Mentalitas dan Pembangunan, PT. Gramedia, Jakarta.

Komaruddin. 2016. Kamus Riset, Angkasa, Bandung.

Miftah Thoha. 2009. Perilaku Organisasi, PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Onong Uchjana Effendy. 2000. Ilmu Komunikasi Teori dan Praktek, CV. Remaja Karya, Bandung.

Sidney Siegel. 2010. Statistik Non Parametrik, PT. Gramedia, Jakarta.

Soejono Trimo. 2018. Analisis Kepemimpinan, Angkasa, Bandung.

Soewarno Handayaningrat. 2001. Pengantar Studi Ilmu Administrasi dan Manajemen, CV. Haji Masagung Jakarta.

Sondang P Siagian. 2000. Teori dan Praktek Kepemimpinan, PT. Rineka Cipta. Jakarta.

Sudjana. 2000. Metode Statistik, Tarsito, Bandung.

Sukanto Reksohadiprojo. 2008. Perencanaan dan Organisasi Perusahaan, Edisi 11, BPFE, Yogyakarta.

Supardi. 2001. Manajemen Personalia, Edisi 1, BPFE Yogyakarta.

Sutrisno Hadi. 2015. Metodologi Research, Jilid I, Penerbit Fakultas Psikologi UGM, Yogyakarta.

Sutrisno Hadi. 2000. Metodologi Research, Jilid II, Penerbit Fakultas Psikologi UGM, Yogyakarta.

T. Hani Handoko. 2002. Manajemen, BPFE Yogyakarta.

T. Hani Handoko. 2006. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Edisi kedua. BPFE, UGM. Yogyakarta.

Winarno Surachmad. 2001. Dasar-Dasar dan Teknik Research, Tarsito, Bandung.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.