PENGARUH AKTUALISASI DIRI DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KETAKUTAN AKAN SUKSES PADA WANITA KARIR

Lingga Pramana Putri

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris apakah terdapat pengaruh aktualisasi diri dan dukungan sosial terhadap ketakutan akan sukses. Terdapat tiga variabel yang akan diselidiki dalam penelitian ini , yaitu : 1) Aktualisasi Diri terhadap Ketakutan Akan Sukses ; 2) Dukungan Sosial terhadap Ketakutan Akan Sukses ; 3) Aktualisasi Diri dan Dukungan Sosial terhadap Ketakutan Akan Sukses. Penelitian dikenakan kepada 60 wanita karir. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan ada pengaruh Aktualisasi Diri (X1) terhadap Ketakutan Akan Sukses (Y) dengan nilai p < 0,05 dan nilai p = 0,007. Ada pengaruh Dukungan Sosial (X2) terhadap Ketakutan Akan Sukses (Y) dengan nilai p < 0,05 dan nilai p = 0,002. Kemudian terdapat pengaruh Aktualisasi diri (X1) dan Dukungan Sosial (X2) terhadap Ketakutan Akan Sukses (Y) dengan nilai p < 0,05 dan nilai p = 0,000, F = 10,046.

Keywords


Aktualisasi Diri, Dukungan Sosial, Ketakutan Akan Sukses

Full Text:

DOC PDF

References


Adibah, P. & Fakhrurozzi, M. (2012). Hubungan Antara Motivasi Berprestasi dengan Fear Of Success pada Wanita Bekerja Dewasa Muda. Universitas Gunadarma Yogjakarta. Jurnal Psikologi.

Allen. (2004). Rahasia Kesuksesan Hidup. Yogyakarta. PENERBIT ORCHID

Aminah, S. & Juniarto, G. (2013). Pengaruh Kebutuhan akan Pretasi, Kebutuhan Afiliasi, Kebutuhan Dominasi dan Kebutuhan Otonomi terhadap Kesuksesan Entrepreneur Wanita di Kota Semarang. Junal Ilmiah Dinamika Ekonomi dan Bisnis. Vol.01, No. 02, 48-59.

Alwisol. (2011). Psikologi Kepribadian. Malang. UMM Press.

Ananda, M. A. (2013). Self Esteem Antara Ibu Rumah Tangga Yang Bekerja Dengan Yang Tidak Bekerja. Jurnal Online Psikologi, Vol. 01, No.01.

-54.

Ayugrahani, N. (2007). Ketakutan akan Sukses Pada Ibu Bekerja Ditinjau Dari

Orientasi Peran Jenis Tradisional Dan Situasi Kompetensi Kerja. Universitas Katolik Soegijapranata Semarang [Skripsi].

Baihaqi, M (2011). Psikologi Pertumbuhan. Bandung. PT REMAJA ROSDAKARYA.

Budiati, A. C. (2012). Aktualisasi Diri Perempuan dalam Sistem Budaya Jawa. Jurnal Sosiologi. Vol. 29, No.01. 13-22.

Ciptoningrum, P. (2009). Hubungan Peran Ganda dengan Pengembangan Karir Wanita. Institut Pertanian Bogor. [Skripsi].

Darmasaputra, A. & Satiningsih. (2013). Hubungan Antara Dukungan Sosial Teman Kerja dengan Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Jombang. Universitas Negeri Surabaya. Vol. 01, No. 02, 1-5.

Halida, O. (2013). Karier, Uang, dan Keluarga:Dilema Wanita Pekerja. Universitas Diponegoro Semarang. [Skripsi].

Hasan, S. A. (2014). Hubungan Antara Dukungan Sosial Teman Sebaya dengan Penyesuaian Diri Siswa Tunarungu di Sekolah Inklusi. Jurnal Psikologi Pendidikan dan Perkembangan. Vol. 03, No. 02, 128-135.

Hadi, Sutrisno. 2004. Analisis Butir untuk Instrument. Yogyakarta: ANDI OFFSET

Indrawan, R. & Yaniawati, P. (2014). Metodologi Penelitian. Bandung. PT REFIKA ADITAMA.

Indrawati, E. S. & Saputri, A. M. W. (2011). Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Depresi Pada Lanjut Usia Yang Tinggal Di Panti Wreda Wening Wardoyo Jawa Tengah. Jurnal Psikologi Undip. Vol. 09, No. 01, 65-72

Martono, N. (2011). Metode Penelitian Kuantitatif. Jakarta. Pt Raja Grafindo Persada.

Mujiasih, E., Prihatsanti, U., Nurtjahjanti, H., Prasetyo, A., R., Ratnaningsih, I., Z., (2007). Hubungan Antara Efikasi Diri dan Persepsi Terhadap Pengembangan Karir dengan Work

Jurnal Motiva Lingga Pramana Putra 27

Family Conflict Pada Polwan di Polrestabes Semarang. eJurnal Psikologi. Universitas Diponegoro. Semarang

Nety. (2012). Meraih Sukses dan Rumah Tangga Bagi Wanita karir. Yogyakarta. PUSTAKA PELAJAR.

Putri, T. D. (2007). Kebutuhan Aktualisasi Diri pada Remaja Penyandang Tunanetra yang Bersekolah di Sekolah umum ditinjau dari Kematangan Emosi dan Self Disclosure. Universitas Muhammadiyah Surakarta. Naskah Publikasi.

Rahmadita, I. (2013). Hubungan Antara Konflik Peran Ganda dan Dukungan sosial Pasangan dengan Motivasi Kerja pada Karyawati Rumah Sakit Abdul Rivai-Berau. eJournal Psikologi. Vol 01, No. 01, 58-68

Realyta, S. (2007). Fear Of Success Wanita Bekerja Pada Etnis Melayu. Universitas Sumatera Utara Medan. [Skripsi]

Rini, H. P. (2013). Self Efficacy dengan Kecemasan dalam Menghadapi Ujian Nasional. Jurnal online psikologi. Vol. 01, No. 01, 30-39

Sari, R. M. (2012). Pengaruh Situasi Kompetensi Kerja Terhadap Fear Of Success Pada Pegawai Wanita. Journal of Social and Industrial Psychology, Vol. 01, No. 01. Thn 2012.

Sahrah, A. (2011). Pengaruh Atribusi Kesuksesan Terhadap Ketakutan untuk Sukses Pada Wanita Karir. Pyscho Idea, Tahun 9, No. 02, 2012.

Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Methods). Bandung. ALFABETA, cv.

Triananda, K. (2015, 06 Maret). 2030, CEO Perempuan Akan Makin Banyak. Gaya Hidup [on-line]. Diakses pada tanggal 15 April 2015 dari http://www.beritasatu.com/gaya-hidup/254857-2030-ceo-perempuan-akan-makin-banyak.html

Winarsunu, T. (2009). Statistik dalam penelitan psikologi pendidikan. Malang. UMM Press.

Yusnita, R. T. (2010). Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Konflik Pekerjaan-Keluarga dan Ketakutan akan Kesuksesan Pada Wanita Serta Dampaknya Pada Prestasi Kerja. Survey pada Pemerintah Kota Tasikmalaya Tahun 2010.




DOI: https://doi.org/10.31293/mv.v1i1.3493

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


crossref Garuda IndonesiaRJI Lipi Google ScholerDimensions"

Motiva Jurnal Psikologi terbit 2 (dua) kali setahun pada bulan Mei dan November. Redaksi Jurnal dan Sekretariat Fakultas Psikologi Universitas 17 Agustus 1945 Samarinda Jl. Ir. H. Juanda No.80 Samarinda 75124. Email: motivajurnalpsikologi@gmail.com. Cc: 081239553012

 

 



Creative Commons License
Motiva: Jurnal Psikologi is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.